1. Du verantwortest den Nachwuchsbereich und bist dabei Ansprechpartner/in für externe (z.B. IHK, Bildungsträger) und interne Stakeholder
2. Du übernimmst die bereichsübergreifende der Recruiting-Prozesse für Verkauf, Lager & Verwaltung und unterstützt bei Onboarding-Prozessen
3. Du verantwortest die Umsetzung von regionalen Personalmarketing-Aktivitäten und organisierst Veranstaltungen wie z.B. Messen
4. Du unterstützt bei der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
5. Du berätst Fach- und Führungskräfte in sämtlichen HR-Angelegenheiten mit einem besonderen Fokus auf die Nachwuchskräftebetreuung und steuerst die damit verbunden administrativen Prozesse
6. POWER, um beim Erfinder des Discounts in Führung zu gehen
7. Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt mit entsprechender Berufserfahrung oder einer vergleichbaren Qualifikation
8. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
9. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden und -Tools
10. Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
11. Hohe soziale Kompetenz und Empathie
12. Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
13. Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
14. Der Besitz des Ausbilderscheins AEVO ist ein Plus
* Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
* Ein attraktives Gehalt
* 30 Urlaubstage
* Abwechslungsreiche Tätigkeiten
* Vergünstigungen bei Fitnessstudios
* Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Shops