Ihr Arbeitsplatz
Die Abteilung Haushalt als Teil der zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine zentrale Rolle bei der verantwortungsvollen Bewirtschaftung der finanziellen Ressourcen unserer Universität.
Das Referat H5 – Steuer- und Zollangelegenheiten - ist zentrale Anlaufstelle für die steuerliche Beratung und die finanztechnische Abwicklung der Betriebe gewerblicher Art der Universität in umsatzsteuerlicher und ertragssteuerlicher Hinsicht. Dies schließt die Prüfung von Drittmittelverträgen in steuerlicher Hinsicht sowie die Erstellung von Gewinnermittlungen und Steuererklärungen ein. Darüber hinaus ist das Referat für die Zollangelegenheiten, insbesondere im Bereich der Warenein- und Ausfuhr, die Sponsoring-Aktivitäten sowie für Fertigung der Strom- und Energiesteuererklärungen der Universität sowie für Fragestellungen zur Mitteilungsverordnung zuständig.
Ihre Aufgaben
* Bearbeitung von steuerrechtlichen Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer sowie Energie- und Stromsteuer
* Mitwirkung bei der Erstellung von Steueranmeldungen und Steuererklärungen für das Finanzamt und das Hauptzollamt
* Beratung und Auskunftserteilung für die Einrichtungen der FAU in steuer- und zollrechtlichen Fragen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom [FH]) im Bereich Steuern, Öffentliche Verwaltung/Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
* Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
* Steuerrechtskenntnisse
* Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
* Erfahrungen oder Kenntnisse in Zollangelegenheiten wünschenswert
* Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
* Strukturierte, sorgfältige, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit sich zügig in neue Sachverhalte einzufinden
* Teamfähigkeit sowie aufgeschlossenes und motiviertes Auftreten
* Gutes Zahlenverständnis
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits
* Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
* Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
* Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
* Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
* Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
* Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
* Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
* Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
* Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
* Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
* Aktives Gesundheitsmanagement
Stellenzusatz
Die Besetzung der ausgeschriebenen Position im Beamtenverhältnis erfolgt unbefristet.
Eine Beförderung nach A10 kann bei entsprechender Bewährung und Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in Aussicht gestellt werden.
Die Einstellung im Angestelltenverhältnis erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Eine Weiterbeschäftigung ist bei entsprechender Eignung vorgesehen.
Entgelt
TV-L E 9b, A 9
Arbeitszeit
Teilzeit