EinleitungBei Lidl übernehmen wir Verantwortung weit über die Projekte auf unseren Schreibtischen hinaus – für die Gesellschaft und die Umwelt. Als CSR- und Nachhaltigkeitsteam erarbeiten wir zusammen Maßnahmen, um Lidl's ökologischen und sozialen Fußabdruck zu verbessern und kommunizieren unsere Nachhaltigkeitsziele intern und extern. Unsere Mission? Der nachhaltigste Frische-Discounter zu werden. Dafür stehen wir im täglichen Austausch mit unterschiedlichsten Interessengruppen. Wir vertreten unseren Ansatz und sammeln Impulse für die Weiterentwicklung unserer Ziele.Deine AufgabenAls Projektmanager CSR & Nachhaltigkeit treibst du unser Nachhaltigkeitsreporting von Lidl in Deutschland voran und trägst somit zu einer transparenten Kommunikation unserer Nachhaltigkeitsziele und -maßnahmen bei. Außerdem bist du für die Weiterentwicklung und Steuerung von Nachhaltigkeitsthemen und -Projekten verantwortlich und gestaltest somit Lidl täglich nachhaltiger.Konkret heißt das:Unterstützung bei der unternehmensübergreifenden Nachhaltigkeits-BerichterstattungIdentifizierung zukünftiger Berichtsanforderungen und strategische Ausarbeitung von Themenschwerpunkten und Nachhaltigkeits-KennzahlenUnterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie von Lidl in DeutschlandKoordination und Umsetzung von Kommunikationsaktivitäten/-kampagnen im Bereich Nachhaltigkeit (z. B. Erstellung von Inhalten für die Lidl-Website)Koordination interner Fachbereiche und Abstimmungen innerhalb der Unternehmensgruppe sowie Steuerung externer Partner und DienstleisterZuständigkeit für die Zusammenarbeit innerhalb verschiedener NachhaltigkeitsinitiativenDiese Position ist auf 24 Monate befristet.Dein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt NachhaltigkeitMehrjährige Berufserfahrung im Bereich NachhaltigkeitsberichterstattungKenntnisse über relevante Nachhaltigkeitsstandards und Richtlinien Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Affinität, mehrere Themen gleichzeitig voranzutreibenEine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseSpaß an der Umsetzung verschiedener Projekte im Rahmen einer interdisziplinarischen ZusammenarbeitWir bietenAttraktives übertarifliches Gehalt6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveEin tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen EntfaltungWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidlWie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin