Wir suchen eine/n Ingenieurin/Ingenieur als Baumanagerin/Baumanager (w/m/d), die sich auf Planung und Durchführung von Bauprojekten sowie Eigentümerinteressen fokussiert.
Jobbeschreibung
Die Stelle umfasst die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Durchführung von Bauprojekten im Bereich der Liegenschaftsverwaltung. Dabei geht es um die Übernahme von Aufgaben wie der Erstellung von Baubedarfsdokumentationen, der Beauftragung von Baumaßnahmen und Bauprojekten sowie der Ermittlung von Planungs- und Baukosten.
Als Ingenieurin/Ingenieur ist man verantwortlich für die Wahrnehmung der Eigentümerinteressen und die Bauherrenfunktion. Dazu gehören auch die Beratung im Rahmen der Eigentümerfunktion im Hinblick auf die Kosten beim späteren Betrieb sowie die Durchführung von Bauzustands- und -bewertungen mit der Softwareanwendung AiBATROS.
Anforderungen
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung
* Fachkompetenzen:
o Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbesondere RBBau) und Bauplanungsrecht, im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht, im Umwelt- und Altlastenrecht sowie ein gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge sind wünschenswert
o Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office sowie Bereitschaft, sich grundlegende Kenntnisse in Layout-Programmen anzueignen
o Möglichst praktische Erfahrung in der Instandhaltung und Sanierung von Immobilien
o Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP S/4/RE-FX bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen
Vorteile
* Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)
* Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
* Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
* 30 Tage Urlaub
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)
* Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
* Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
* Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
Weitere Aspekte
* Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
* Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
* Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
* Gute Auffassungsgabe
* Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
* Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
* Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit
* Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
* Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz
* Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
* Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet
* Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen