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Wissenschaftliche:r mitarbeiter:in (m/w/d), eg 13 tv-h, institut für werkstofftechnik im fachbereich maschinenbau

Kassel
Universität Kassel
Werkstofftechniker
Inserat online seit: 22 Juli
Beschreibung

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Maschinenbau, Institut für Werkstofftechnik, Fachgebiet Granularität werkstofftechnischer Strukturinformation – (Prof. Dr.-Ing. habil. Wenwen Song), ist zum 01.09.2025 die folgende Stelle zu besetzen:


Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist:

12.08.2025

Einstellungsbeginn:

01.09.2025

Kennziffer: 38630

Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung. (Qualifikationsstelle gem. WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Aufgaben:

Wissenschaftliche Zusammenarbeit in Forschung und Lehre im Bereich der Entwicklung nachhaltiger metallischer Werkstoffe. Das Forschungsprojekt konzentriert sich hauptsächlich auf das Thema „Datengetriebenes inverses Design zur verbesserten Toleranz gegenüber Begleitelemente in der schrottbasierten Stahlherstellung“ und wird in enger Zusammenarbeit mit der University of Oxford, Großbritannien, durchgeführt.

Voraussetzungen:

* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss) im Bereich Materialwissenschaft und Werkstofftechnik mit Schwerpunkt auf der Entwicklung metallischer Werkstoffe durch die Kombination von Simulation und experimentellen Methoden. Der erforderliche Abschluss muss spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen.
* Die Gesamtnote des Masterabschlusses muss mindestens 2,0 betragen und die Masterarbeit muss mit mindestens mit der Note „sehr gut“ bewertet worden sein
* Erfahrung in der Entwicklung metallischer Werkstoffe, insbesondere von Stahl- und Aluminiumlegierungen. Die Bewerberinnen und Bewerber sollten über die nachfolgend aufgeführten Erfahrungen und Fachkenntnisse verfügen:
o Erfahrung in der Phasenfeldmodellierung, z. B. mit MICRESS, zur Simulation der Mikrostrukturentwicklung während Phasenumwandlungen.
o Erfahrung mit DAMASK-Simulation sowie thermodynamischen Simulation.
o Erfahrung mit DFT-Simulation und Molekulardynamik-(MD)-Simulation.
o Erfahrung in der Mikrostrukturcharakterisierung, einschließlich SEM und EBSD, sowie in der Analyse von Texturkomponenten mit MTEX.

Von Vorteil sind:

* Erfahrung in der Forschung in einem internationalen Umfeld oder in der Zusammenarbeit mit internationalen Forschungspartner
* Schnelle Auffassungsgabe mit der Fähigkeit, sich in neue Themen und Methoden einzuarbeiten, hohe Eigenmotivation sowie die Fähigkeit, selbstständig in einem internationalen Forschungsumfeld zu arbeiten
* Fähigkeiten in der Teamkoordination, im regelmäßigen wissenschaftlichen Austausch sowie in der Projektkoordination

Für Rückfragen steht Prof. Dr.-Ing. habil. Wenwen Song, Tel.: +49 561 804-3917, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

* eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
* werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
* besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
* befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

* einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
* einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
* einer Jahressonderzahlung im Monat November,
* einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
* einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
* einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.

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