COMTRONIC GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller für Bedien- und Anzeigegeräte in der Luftfahrtindustrie. Unser Unternehmen ist zertifiziert nach der EN 9100 sowie nach EASA Part 21 G und
EASA Part 145. Wir setzen Maßstäbe durch eigene Innovationen im Bereich der elektronischen Beleuchtungsansteuerung und Hochstromlösungen. COMTRONIC GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und Teil eines internationalen Konzerns, der sich dem Motto „Positiv, Kreativ, Reaktiv“ verschrieben hat. Dieses Motto ist nicht banal, sondern basiert auf der Suche nach innovativen Lösungen, permanentem konstruktivem Infragestellen und der Verpflichtung zur Qualität. Wir fördern unsere Teams in diesem Sinne.
Neben der Arbeit an innovativen Projekten schätzen unsere Mitarbeiter vor allem die familiäre und freundschaftliche Atmosphäre bei Comtronic. Bei unseren Lösungen handelt es sich um kundenspezifische, technisch anspruchsvolle Produkte. Darum brauchen wir Profis im Team.
Ihre Aufgaben
1. Organisation der Arbeit der Entwicklungsabteilung, vor allem bei komplexen Produkten
2. Koordination der Bereiche Optik, Mechanik und Elektronik
3. Validierung der technischen Designentscheidungen mit Hilfe eines Risikomanagementsystems
4. Kundenkommunikation zu Angeboten, Projekten, Zeitplänen und technischen Spezifikationen
5. Erstellung und Validierung der DRL-Dokumentationen für LRU- und SRU-Produkte für die Luftfahrt
6. Organisation der Entwicklungsaktivitäten der Arbeitspakete im Rahmen des APQP-Systems, das sich an EN9100 und Part 21-G orientiert
7. Verfolgung der Konstruktions-, Änderungs- und Dokumentationsaktivitäten vom Angebot bis zum Ende der Lebensdauer des Produkts
8. Erstellen eines technischen Angebots auf der Grundlage einer luftfahrttechnischen Spezifikation
9. Evaluierung, Berichterstattung und Verbesserung der Effizienz der Abteilung
10. Erstellung und Überwachung des Abteilungsbudgets
11. Organisation und Verwaltung der Innovationsaktivitäten
12. Verfolgung, Organisation und Verbesserung des D&D-Prozesses
13. Technischer Referent für Zertifizierungsaudits
14. Projektreferent für das gesamte Unternehmensprojekt, wie PLM/ERP-Änderungen, transversale Projekte, Unterstützungsbedarf
15. Mitarbeiterführung
Ihr Profil
16. Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise erfolgreich abgeschlossenes technisch orientiertes Studium oder vergleichbarer Abschluss
17. Sie verfügen vorzugsweise über Erfahrungen in einer Führungsfunktion, idealerweise in einem Produktionsunternehmen
18. Hohes Engagement und Durchsetzungsvermögen
19. Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
20. Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
21. Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamgeist
22. Englischkenntnisse erforderlich
Wir bieten Ihnen
23. Vielfalt ohne Langeweile: Es erwarten Sie abwechslungsreiche sowie vielfältige Aufgaben
24. Raum für Engagement und Eigenständigkeit: Wir überlassen Ihnen einen großen Spielraum in der Gestaltung Ihrer Arbeit und bieten Ihnen bereichsübergreifende Einblicke, kombiniert mit kurzen Entscheidungswegen
25. Team Spirit: In unserem Unternehmen arbeiten alle eng zusammen. Die Arbeitsatmosphäre ist durch Fairness, Offenheit und Respekt sowie viel Spaß an der Arbeit geprägt
26. Unser Rahmen: Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie aktuelle Arbeitsgeräte