Ihre Aufgaben
* Gesamtverantwortung für den Produktionsstandort mit rund 800 Mitarbeitenden (bei insgesamt ca. 1.400 Beschäftigten am Standort)
* Steuerung und Entwickelung der gesamten Fertigung – von Produktion und Montage über Logistik bis hin zu Instandhaltung und Gebäudemanagement
* Vorantreiben der Weiterentwicklung unserer Produktions- und Prozesslandschaft im Sinne von Lean Management, Automatisierung und Digitalisierung
* Verantwortung für die operative Performance des Werkes – von Qualität und Liefertreue bis hin zu Kosten und Produktivität
* Aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen (z. B. Digitalisierung, Automatisierung, Organisationsentwicklung)
* Weiterentwicklung von Führungskräften und Teams und Etablierung einer leistungsorientierten, modernen Führungskultur
* Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen und pflegen einer konstruktiven, vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf, Supply Chain und Qualitätsmanagement
* Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt und Compliance
Ihre Qualifikation
* Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen)
* Mehrjährige Erfahrung in der Leitung größerer Produktionseinheiten mit Serien- und Variantenfertigung in einem industriellen Umfeld (z. B. Automotive, Fahrzeugbau oder vergleichbar)
* Fundierte Erfahrung in Serien- und Variantenfertigung sowie komplexen Produktionsstrukturen
* Nachweisbare Erfolge in der Einführung von Lean-Management-Methoden (z. B. Kaizen, Six Sigma, Just-in-Time) und der Digitalisierung industrieller Prozesse (ERP/MES-Systeme)
* Ausgeprägte Kompetenz in Budget-, Kosten- und Investitionssteuerung
* Erfahrung im Umgang mit großen Organisationseinheiten und heterogenen Belegschaften
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Leadership-Kompetenz, Klarheit und Durchsetzungsfähigkeit
* Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
* Ausgeprägte Change- und Transformationsfähigkeit
* Hands-on-Mentalität bei gleichzeitig strategischem Denken
Benefits für ein Arbeitsleben, das Spaß macht
* Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem marktführenden Premiumunternehmen
* Großer Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und innovationsgetriebenen Umfeld
* Kurze Entscheidungswege und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur
* Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Perspektiven
* Urlaub mit unseren Freizeitfahrzeugen - inklusive Tankkarte
* Fahrradleasing über JobRad
* Firmenfitness mit EGYM WELLPASS sowie Betriebssportgruppen
* Kinderbetreuung für Kinder von 0 - 3 Jahren
* Regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen
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