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Sachbearbeiter (m/w/d) beratung in der leistungsabrechnung

Dresden
Kassenärztliche Vereinigung Sachsen
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Beratung in der Leistungsabrechnung

1. Chemnitz
2. Dresden
3. Leipzig
4. Publizierung bis: 13.02.2026
Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche und psychotherapeutische Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher.
Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit (40 Std./Wo.), am Standort Dresden, Leipzig oder Chemnitz einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Beratung in der Leistungsabrechnung

ID 1012/26

Ihre Aufgaben

5. Sie beraten unsere Mitglieder zu Abrechnungs- und Honoraranliegen
6. Sie führen interne und externe Workshops, Beratungen und Schulungen durch
7. Des Weiteren übernehmen Sie die zielgruppenspezifische Aufbereitung und Vermittlung von Informationen
8. Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung unseres Beratungs- und Schulungsangebotes mit
9. Zudem bringen Sie sich bei der ressort- und fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit zu Themen des Aufgabenbereiches aktiv ein

Ihr Profil

10. abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder
11. abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialversicherung bzw. vergleichbare Qualifikation
12. praktische Erfahrung im Bereich der Weiterbildung
13. anwendbare Kenntnisse/ Erfahrungen des vertragsärztlichen Abrechnungssystems
14. sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
15. selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
16. sehr gute kommunikative und rhetorische Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
17. ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Unsere Benefits

18. attraktive Vergütung
19. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
20. Familienzulage
21. Vermögenswirksame Leistungen
22. Betriebliche Altersvorsorge
23. flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich
24. mindestens 32 Urlaubstage
25. Bildungstage
26. Weiterbildungsangebote
27. Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
28. Betriebskantinen im Verwaltungsbereich
29. attraktive Inhousesportkurse
30. Teamevents (z. B. Teamchallenge)
31. Parkmöglichkeiten
32. Zuschuss Jobticket
Unser Angebot:
Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages.

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