Unser AnspruchWir streben danach, unseren Kunden nur das Bestmögliche zu bieten. Dazu benötigen wir Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft für ihre Arbeit engagieren und auch ein gutes Verhältnis zwischen Gehalt und Leistung erkennen.Ihre AufgabenIhre Hauptaufgabe besteht darin, den Filialleiter bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Filialteams aus 20-40 Mitarbeitern zu unterstützen.Im Rahmen dieser Aufgabe sollen die Abläufe hinter den Kulissen optimiert werden und der Mitarbeiter soll auch auf der 'Fläche' selbst aktiv mitwirken.Darüber hinaus ist es Ihre Aufgabe, sich um die Disposition und Inventuren des Geschäfts zu kümmern und im Falle einer Abwesenheit des Filialleiters dessen Vertretung übernehmen.Als Teammitglied sind Sie gemeinsam mit Ihrem Kollegen an der Umsetzung unserer Filialkonzepte beteiligt und tragen zur Sicherstellung eines gepflegten Ladengeschäfts und eines gelungenen Einkaufserlebnisses für unsere Kunden bei.Ihr ProfilMitarbeiter in einem Einzelhandelsunternehmen oder einer vergleichbaren Branche mit einer ersten Führungsposition in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionEin guter Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, seine Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenEine ausgeprägte Entscheidungsfreiheit und ErgebnisorientierungDie Bereitschaft, flexibel zu arbeiten, u.a. in SchichtmodellenWas wir Ihnen bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldEin unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, usw.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes DeutschlandticketWir legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lassen Sie bald von sich hörenSo können Sie Teil von #teamlidl werden:Wir benötigen kein Anschreiben von Ihnen. Klicken Sie einfach auf 'Jetzt bewerben' und folgen Sie den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf SieWenn Ihre Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewerben Sie sich bitte nur für Ihre bevorzugte Filiale. Wenn uns Ihre Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.