Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
* Mitarbeit in einem agil arbeitenden, crossfunktionalen Team und enge Zusammenarbeit mit Expert:innen aus verschiedenen internen Bereichen
* Koordination und Steuerung von Produkt- und Unternehmensratings für Altersvorsorge- und Biometrieprodukte in Abstimmung mit internen Stakeholder:innen
* Erste Ansprechperson für Ratinginstitute
* (Markt-)Analysen und Aufzeigen von Optimierungsmöglichkeiten
* Mitarbeit bei der Einbindung unserer Produkte in die relevanten Vergleichstools inkl. Test
* Erstellung von Wettbewerbsvergleichen, Analyse der Ergebnisse und Identifikation von Anpassungsbedarf
* Präsentation und Vermarktung von Ergebnissen
* Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation oder umfassende Berufserfahrung im Bereich Leben
* Idealerweise erste Berufserfahrung im Produktmanagement eines Lebensversicherers, aber auch engagierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen
* Spaß an der Zusammenarbeit im Team und mit internen und externen Stakeholder:innen
* Freude an Planung und Steuerung
* Analytische Kompetenz, Innovationsfähigkeit sowie hohe Leistungsbereitschaft
* Eigeninitiative und ausgeprägtes Interesse, Verantwortung zu übernehmen
* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für verschiedene Empfängerkreise verständlich darzustellen
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
* Aktienprogramm
Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben.
* Attraktive Konditionen
Weil Du es verdienst – wir bieten Dir unter anderem 30 Tage Urlaub, einen Tarifvertrag und 14 Gehälter.
* Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
* Familienförderung
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.
* Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
* Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
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