* Chance mit Perspektive durch geplante Übernahme durch unseren Partner!
* Nach Einarbeitung bis zu 2 Tage remote arbeiten!
* 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge oder das Meer warten auf Dich!
* Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich - jede Minute zählt bei uns!
* Work-Life-Balance mit einer ausgewogenen Wochenarbeitszeit!
* Wer arbeitet, muss sich auch gönnen : Geförderte Sportangebote sowie eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatte
* Du bist bei uns nicht nur eine Nummer - Wir gestalten gemeinsam Deinen nächsten Step!
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft : Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
* Personalstammdatenpflege und Bearbeitung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung sowie Klärung von Rückfragen zu dieser
* Betreuung des gesamten Mitarbeitendenzyklus, Fokus auf das Offboarding und die dazugehörigen Prozesse
* Support der Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen, Dokumentation von relevanten Unterlagen
* Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern, Vorbereitung alle Unterlagen für Betriebsprüfungen
* Abstimmung mit der Muttergesellschaft und Erstellung relevanter Berichte
* Unterstützung im Recruiting Prozess, insbesondere in Vertretungsfällen
* Studium oder kaufmännische Aus- oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
* Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist oder HR Businesspartner
* Know-How im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
* Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
* Kenntnisse in Personio sind von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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