Ihre Aufgaben
1. Projektleitung: Verantworten von Migrationsprojekten (z. B. Netzwerkumstellungen, Cloud-Migrationen, Systemintegration)
2. Risikomanagement: Identifizieren von Projektrisiken, Entwickeln von Lösungsstrategien und Steuern von Eskalationen
3. Kundenkommunikation: Schnittstelle zwischen relevanten Stakeholdern und internen Teams (Technik, Vertrieb, Service) und externen Partnern
4. Ressourcenplanung: Steuern von Budgets, Zeitplänen und Projektteams
5. Reporting: Erstellen von Statusberichten für Stakeholder und Führungsebene
6. Technische Expertise: Bewerten von Migrationskonzepten und Validierung technischer Umsetzungen
Das wünschen wir uns
7. Mindenstens fünf Jahre Erfahrung in der Projektleitung von IT-/Netzwerkmigrationsprojekten, idealerweise im Telekommunikations-Umfeld
8. Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen) oder vergleichbare Praxisqualifikation
9. Zertifizierungen (PMI, PRINCE2, ITIL) von Vorteil
10. Vertiefte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (SD-WAN, Cloud, VoIP)
11. Starke Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
12. Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
13. Lösungsorientiert, strukturiert und resilient im Umgang mit dynamischen Projektanforderungen
Was wir Ihnen noch sagen möchten
14. Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
15. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
16. Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
17. Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
18. Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
19. Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
20. Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.