EinleitungAls Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG Gmb H für den Geschäftsbereich City Networks & Grids Sie alsBauleiter Elektrotechnik m/w/dEinsatzort: Wuppertal bei MettmannKennziffer: 2024-0626Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Bauleiter Elektrotechnik m/w/dIhr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektriker / Elektroniker m/w/d) mit Meister- oder Technikerabschluss oder Studium im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik
Erste Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d oder (Teil-)Projektleitung im Bereich Elektro oder TGA von Vorteil
Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie Grundkenntnisse im Vertragsrecht (VOB)
Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele
Ihre Aufgaben:
Betreuung und Bauleitung von elektrotechnischen Aufträgen in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht
Führen eines Bautagebuches, Teilnahme an Baubesprechungen sowie die Erstellung von Aufmaßen
Kundenberatung und -betreuung im Bereich der Elektrotechnik
Vorbereitung für die Erstellung von Dokumentationsunterlagen
Überwachung des sicheren bautechnischen Betriebs auf der Baustelle, insbesondere auf das gefahrlose Ineinandergreifen der verschiedenen Arbeiten sowie das Führen einer Arbeitsgruppe
Wir bieten:
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Dienstwagen mit privater Nutzung
Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z. B. Diversity-Netzwerk der SPIE)