Aufgaben:· Strategische Planung und Implementierung von Maßnahmen· Leadership-Entwicklung sowie Schulungen der Mitarbeiter, In diesem Rollenprofil werden Ihre Stärken als strategischer Denker, Kommunikator und Leitfigur eingesetzt. Als Experte in Ihrem Bereich können Sie Ihr Wissen umfassend kommunizieren.