Die Stadt Königswinter mit rund 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe eine Stelle an als
Sachbearbeiter:in für den Bereich Vormundschaften und Pflegschaften
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 19,5 Stunden.
Aufgaben
* Übernahme und Führung von vorläufigen Vormundschaften, Amtsvormundschaften und Pflegschaften
* Erledigung aller mit der Vormundschaft oder Pflegschaft in Zusammenhang stehenden und erforderlichen Rechtsgeschäfte und Behördenangelegenheiten
* Kooperation mit anderen Fachkräften und Einrichtungen der Jugendhilfe
* Kindeswohlorientierte Vertretung der Interessen des Mündels vor Institutionen und Behörden
* Mitwirkung im Hilfeplanverfahren, Sicherstellung der Beteiligung des vertretenden Kindes
* Zusammenarbeit mit Betreuungs- und Vormundschaftsvereinen
* Teilnahme an Arbeitskreisen
Profil
* Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) oder
* abgeschlossener Angestellten- oder Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt:in) oder
* abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Fachrichtungen Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften oder
* abgeschlossenes Studium zum / zur Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (Diplom / Bachelor / Master) und möglichst staatlicher Anerkennung oder
* ein vergleichbarer (Fach-)Hochschulabschluss mit pädagogischer, erziehungswissenschaftlicher oder sozialer Ausrichtung und möglichst staatlicher Anerkennung
* Pkw-Führerschein (Klasse 3 bzw. B)
Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
* einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit, Empathie und sicherem Auftreten
* Innovation und der Fähigkeit zur selbstständigen vorausschauenden Planung, Strukturierung und entsprechender Entscheidung
* der Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten, und der Fähigkeit, auch größere Arbeitsmengen sorgfältig und mit guten Ergebnissen zu erledigen
* Engagement, Konfliktfähigkeit und Kreativität sowie Offenheit, Engagement und Teamfähigkeit
* der Bereitschaft, sich in die jeweils notwendigen Rechtsgebiete schnell einzuarbeiten, sowie großem Interesse, einen Lebensabschnitt von Kindern und Jugendlichen eng zu begleiten
* der Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung einzusetzen
* guten PC-Kenntnissen, insbesondere Microsoft Office
* Durchsetzungsfähigkeit sowie der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
* Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten
* eine Besoldung / Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW, Entgeltgruppe 10 TVöD, Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE
* interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
* einen engen Austausch mit Kolleg:innen, Leitung und anderen Spezialdiensten
* eine strukturierte und geschützte Einarbeitungsphase
* Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
* tarifkonforme Eingruppierung sowie eine gute betriebliche Altersvorsorge
* flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftagewoche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
* standortunabhängiges Arbeiten
* wertschätzendes Miteinander
* Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
* kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.
STBL1_DE