Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als HR Business Partner:in – Backoffice & Administration (w/m/d) für die DB Regio Bus Ost GmbH am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:
* Du bist hauptsächlich tätig für den Hochleistungsersatzverkehr mit Bussen während der Generalsanierungen des Schienennetzes
* Die Tätigkeit umfasst hauptsächlich die Bearbeitung administrativer HR-Aufgaben in Zusammenarbeit mit dem Personalservice, wie z. B. Einstellungen, Austritte und Änderungen von Arbeitsverträgen sowie die Ausstellung von Bescheinigungen, wobei die Daten rechts- und revisionssicher dokumentiert werden
* Als Ansprechpartner:in betreust du die Beschäftigten in deinem Verantwortungsbereich in allen personalrelevanten Fragen
* Die partnerschaftliche und zielorientierte Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen gehört zu deinem Aufgabenfeld
* Zu deinen Aufgaben gehört auch die fristgerechte und fehlerfreie Zusammenarbeit mit dem Arbeitszeitmanagement
* Du erstellst individuelle Reports durch die gezielte Auswertung von Systemdaten
Dein Profil:
* Du hast einen kaufmännischen Beruf im Personalwesen gelernt oder hast einen Bachelorabschluss in BWL, Personalmanagement oder vergleichbar
* Mit Systemen wie z.B. der Oracel HCM Suite, Meine DB oder vergleichbar, kennst du dich gut aus und Recruitingtools sind dir nicht fremd
* Du hast Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und im Umgang mit Betriebsräten
* In einer Schnittstellenposition fühlst du dich wohl, verfügst über ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und einen ausgeprägten Sinn für Details
* Du verfügst über Stress- und Belastungstoleranz sowie Durchsetzungsvermögen, und deine Arbeitsweise ist selbstständig, gewissenhaft und ergebnisorientiert
* Einen sicheren Umgang mit MS Office können wir bei dir voraussetzen
* Sehr gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Vorteile
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* Homeoffice: Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
* Stabilität und Sicherheit: Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
* Vereinbarkeit Familie und Beruf: Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.