Hamburger Containerboard ist Mitglied der österreichischen Prinzhorn Gruppe und bietet seinen Partner:innen in ganz Europa ein umfangreiches Programm an hochwertigen Produkten aus Wellpappe, Gipskarton und Pappkarton. Der Erfolg des Unternehmens wird durch ein hohes Maß an Produkt-Know-how, modernste Technik und die ständige Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen sichergestellt. Mit 2.600 Mitarbeiter:innen und Produktionsstätten in Deutschland, Österreich, Ungarn und der Türkei produziert die Hamburger Containerboard Division fortschrittliches recyceltes Wellpapperohpapier, das Kundenerwartungen übertrifft, und ist regionaler Marktführer in Mittel- und Osteuropa.
Mit einem modernen Ansatz, einer langen Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft, steht die Prinzhorn Gruppe für Nachhaltigkeit, Zuverlässigkeit und Leidenschaft als wichtigste Kernwerte.
YOU WILL.
DEINE AUSBILDUNG
Neben dem elektrischen Instandhalten unserer hochkomplexen, rechnergesteuerten Anlagen zur Wellpappenrohpapiererzeugung und -verarbeitung erlernst du ebenfalls die softwaretechnische Fehlersuche und erwirbst Kenntnisse im Programmieren und Testen von Anlagen. Die Vermittlung von Grundlagenwissen erfolgt in speziellen Lehrgängen (z. B. Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen, Ändern, Anpassen, Konfigurieren und Montieren von Systemen bis hin zum Konfigurieren und Programmieren von IT- und Automatisierungssystemen) an der Berufsschule in Weißwasser. Bei unseren Kooperationspartnern kannst du das theoretische Wissen über Elektro- und Automatisierungssysteme, zur Planung, Auswahl der Komponenten, Ausführung, Inbetriebnahme, Instandhaltung und Optimierung dieser Systeme praktisch anwenden und somit festigen. Du erhältst Produktschulungen und nimmst an anlagenspezifischen Lehrgängen teil. Nach 3,5 Jahren absolvierst du die IHK-Prüfung und hast mit einem Abschluss als Elektroniker/in Automatisierungstechnik gute Chancen auf einen anschließenden Arbeitsplatz bei uns im Unternehmen.
DEINE VORAUSSETZUNGEN
* erfolgreicher Schulabschluss: 10. Klasse
* ausgeprägtes Interesse für technische Zusammenhänge und gute Leistungen in Mathematik, Physik und Technik
* gute PC-Kenntnisse
* technisches Verständnis, logisches Denkvermögen, Selbstständigkeit
* gute bis sehr gute Bewertungen im Arbeits- und Sozialverhalten
DEIN AUSWAHLPROZESS
Melde Dich zunächst zu einem Termin Deiner Wahl unseres Job-Speed-Datings an und überzeuge von Dir.
Zeige uns wie Du tickst und das ohne Bewerbung.
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DEINE EINSATZ- UND ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN
Je nach individuellen Leistungen und aktuellem Bedarf in unserem Unternehmen wirst du im Bereich EMSR eingesetzt. Wir garantieren dir eine hohe Übernahmechance nach der Ausbildung.
Karriere in speziellen Fachbereichen und Führungspositionen:
* staatlich geprüfte/r Techniker/in Elektrotechnik, Schwerpunkt Automatisierungstechnik
* Studium zum Bachelor of Science Automatisierungstechnik
WE WILL.
WAS WIR BIETEN
* Bezahlung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub/Jahr
* Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen
* Arbeitgeberzuschuss bei Firmenfitness- und Wellnessprogrammen sowie Möglichkeit eines Jobbikes
* Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
* Wohnungs-Benefit bei Wohnungsgesellschaft (20%)
* Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen
* Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen
* Teambuilding u.a. in Betriebssport-Gruppen
* Azubi-Shuttle für minderjährige Auszubildende
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Gesundheitstage und Sportkurse
* Azubi-Workshops
* Eigene Tablets
* Übernahme Fahrtkosten zur Berufsschule
* Lehr- und Lernmittelzuschuss
* vollfinazierte Azubi WG´s
Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Behinderung.
Weitere Informationen über uns auf unserer Website
Datum:
Division: Containerboard
Unternehmen: Hamburger Rieger GmbH
Standort:Spremberg, DE, 3130
Job-Kategorie: Technics
Erfahrung: Einstiegsebene
Dienstreisen erforderlich: 0 - 10%
Beschäftigungstyp: Lehrling/Auszubildender