Das Kommunale Dienstleistungszentrum Personal und Versorgung (KDZ) mit Sitz in Wiesbaden ist eine Verwaltungsgemeinschaft der Kommunalbeamten-Versorgungskasse Nassau (KdöR, BVK) und der Zusatzversorgungskasse für die Gemeinden und Gemeindeverbände in Wiesbaden (ZVK). Auf der Grundlage des Tarifvertrages über die zusätzliche Altersvorsorge der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes (ATV-K) führt die ZVK für ihre Mitglieder die betriebliche Altersversorgung durch und bietet deren Beschäftigten eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung. Die ZVK hat über 680 Mitglieder, nahezu 300.000 Versicherte und zahlt jährlich über 250 Mio. Euro Zusatzversorgungsleistungen aus. Es handelt sich um ein umlagefinanziertes System, das einen Verpflichtungsumfang von ca. 10 Mrd. Euro umfasst.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Beamtenversorgung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in Beamtenversorgung (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet,
(Kennzeichen: SB BVK I/2025)
* Festsetzung und Berechnung der Ruhegehälter und der Hinterbliebenenversorgung einschließlich der Prüfung der Anrechnung von Renten und sonstigem Einkommen
* Festsetzung der ruhegehaltfähigen Dienstzeiten
* Beratung von Dienstherrn und deren Bediensteten in Fragen der Beamtenversorgung
* Prüfung und Bearbeiten von Dienstunfällen, sowie deren Anerkennung bzw. Ablehnung
* Unterstützung der fachlichen Optimierung der Software durch Mitarbeit in Projekten
* eine erfolgreich abgelegte Qualifikationsprüfung der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Diplomverwaltungswirt/in), alternativ einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine gleichwertige Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
* praktische Erfahrung in der Personalverwaltung des öffentlichen Dienstes, insbesondere auf dem Gebiet der Beamtenversorgung, und/oder vertiefte Kenntnisse im Beamten-/Besoldungs- und Beamtenversorgungsrecht sind wünschenswert
* Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
* gute Computerkenntnisse (Microsoft Office), IT-Affinität und Bildschirmtauglichkeit
* Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement sowie gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
* Bereitschaft zu Dienstreisen
* einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,
* eine betriebliche Altersversorgung mit privaten Aufstockungsmöglichkeiten,
* Firmenfitness mit Egym Wellpass,
* ein kostenfreies Deutschland-Jobticket,
* eine ausgewogene Work-Life-Balance, vielfältige Arbeitszeitmodelle (flexible Gleitzeit, Teilzeit),
* die Möglichkeit, eine zentral gelegene Wohnung mit KFZ-Stellplatz zu attraktiven Konditionen zu mieten (je nach Verfügbarkeit),
* breit gefächerte Fort- und Weiterbildungsangebote,
* weitere Sozialleistungen.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle die grundsätzlich teilbar ist. Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA); die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9b EntgeltO/VKA mit der Entwicklungsperspektive zur Entgeltgruppe 9c EntgeltO/VKA bei Übertragung weiterer Aufgaben. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden diese im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.
JBRP1_DE