Zu Ihren Aufgaben gehören die:
* aktive, gestaltende und leitende Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Planung sowie Projektierung und Detailierung technischer Lösungen von und für Projekte,
* Koordinierung und Führung in der Projektleitertätigkeit gegenüber internen und externen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,
* regelmäßige Abstimmung, Koordination und intensive Kommunikation mit allen Projektbeteiligten und Fachabteilungen innerhalb und außerhalb der EVH,
* Berichterstattung für den Lenkungskreis und Stakeholder,
* Verantwortung für die Planung, den Bau und die Inbetriebnahme von Erzeugungstechnologie-Projekten,
* Sicherstellung der Einholung von relevanten Genehmigungen für die Errichtung und den Betrieb der Erzeugungseinheiten in Abstimmung mit der zuständigen Stabsabteilung,
* Dokumentation der Vorgänge und Arbeitsergebnisse mithilfe des internen Laufwerks und ggf. Dokumentationsmanagementsystemen,
* Erarbeitung von Ausschreibungsunterlagen (im Hinblick auf die zu beschaffende Technik- und Gebäudeplanung, Planungsleistungen, usw.) sowie Mitwirkung bei der Vergabe,
* Beratung und Unterstützung des Vorgesetzten sowie der Bereichsleitung durch eigenverantwortliche Analyse aller relevanten Gesetze, Verordnungen, Vorschriften und Richtlinien.
Unsere Anforderungen an Sie:
* abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer ingenieurtechnischen Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation,
* dem o.g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung,
* umfangreiche Kenntnisse bei der Planung und Errichtung von Energieerzeugungs- oder vergleichbaren Industrieanlagen sowie der projektbezogenen Anleitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,
* fundierte Kenntnisse bei der Nutzung von planungsrelevanten Softwares sowie entsprechenden Management-Tools,
* umfassendes Wissen über die Anwendung regenerativer Energiequellen,
* gute Kenntnis der Kraftwerks- und Energietechnik,
* gute Englischkenntnisse,
* fundierte Kenntnisse im Umgang mit der MS-Office Standardsoftware.
UNSER ANGEBOT:
* Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
* Vergütung:
* attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
* Arbeitsgestaltung:
* flexible Arbeitszeiten
* Work-Life-Balance:
* 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
* Entwicklungsmöglichkeiten:
* Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
* Gesundheit & Vorsorge:
* vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
* Weitere Benefits:
* Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 29.07.2025.