Stellenbeschreibung
Als Area Sales Manager bist du verantwortlich für den Vertrieb des gesamten Produktportfolios der Pharmatec GmbH in deinem Vertriebsgebiet.
Dein Verantwortungsbereich umfasst im Wesentlichen:
* Eigenverantwortliche Betreuung und verfahrenstechnische Beratung der Kunden
* Kontinuierliche Erweiterung des Kundenstamms
* Erkennen von Marktpotentialen einschließlich Chancen für Upselling bzw. Cross-Selling
* Aufbereitung der Kundenanfragen für die Angebotserstellung
* Erstellen von Standardangeboten
* Kalkulationsverantwortung für die jeweiligen Angebote
* Verhandlungsführung
* Zusammenarbeit mit Vertretern und Partner im Vertriebsgebiet, sowie den beteiligten Fachbereichen im Haus
* Begleitung von Kundenprojekten bis zur Abnahme und darüber hinaus
* Präsentation des Unternehmens und des Produktportfolios auf Messen und Konferenzen
* Wettbewerbsbeobachtungen
* Verbesserung der Kundenzufriedenheit und Stärkung der Kundenbindung
Qualifikationen
Dein Profil ist gekennzeichtnet durch:
* ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Pharmazie oder eine vergleichbare Qualifikation
* mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, wünschenswert im pharmazeutischen Anlagenbau
* Verhandlungserfahrung und -geschick
* eine pragmatische, lösungs- und abschlussorientierte Arbeitsweise
* interkulturelle Kompetenz
* Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
* verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* gute Microsoft Office- und CRM-Kenntnisse
* hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
Zusätzliche Informationen
Die Ausschreibung endet am 20.06.2026. Die Stelle ist umgehend und unbefristet zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt entsprechend der Position.
Wir bieten neben abwechslungsreichen Baustellen, interessanten Projekten und einem angenehmen Betriebsklima:
* Bezuschussung des deutschlandweiten Jobtickets, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Ladestation für E-Bikes.
* Kinderbetreuungszuschuss und Unterstützung bei Krankheit der Kinder (durch Pharmatec bezahlte Kindkrank-Tage),
* eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge zuzüglich der Möglichkeit der Entgeltumwandlung,
* ausgeprägte Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote,
* ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei Gesundheitsvorträgen bis hin zu Fahrradleasing (JobRad).
Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.
Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen. Aus diesem Grund bitten wir Vermittler von einer Kontaktaufnahme mit unseren Führungskräften und Recruiter:innen abzusehen. Unaufgefordert übersandte Kandidatenprofile führen auch im Falle einer Einstellung zu keinerlei Provisions- oder Vergütungsansprüchen.
Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.