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Wir suchen dein WHY: Bringe deine Perspektive ein und hilf uns, das fortschrittliche Unternehmen zu bleiben, das wir seit über 300 Jahren sind. Wir lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Ganz im Sinne unserer Werte BOLD (mutig), DEDICATED (engagiert) und CARE (sorgsam).
Die Husqvarna Group ist eines der ältesten Start-ups der Welt und der größte Hersteller für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftspflege, Garten und leichte Baumaschinen. Unsere Produkte lösen alltägliche Probleme – und sind gleichzeitig Teil eines großen Ganzen. Denn wir fragen uns immer wieder: Wie gestalten wir Lebensräume nachhaltiger, schöner, komfortabler, grüner, kreativer? Pioniergeist, Innovationskraft und Menschen wie du machen es möglich.
Deine Aufgaben:
1. Kundenakquise & Geschäftsentwicklung
2. Identifikation potenzieller Neukunden und Marktsegmente. Aufbau von Beziehungen zu Entscheidungsträgern und Stakeholdern. Entwicklung individueller Akquisitionsstrategien.
3. Strategische Kundenbetreuung
4. Pflege und Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu Key Accounts. Durchführung von regelmäßigen Business Reviews und strategischen Gesprächen. Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.
5. Vertrags- und Preisverhandlungen
6. Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Rahmenverträgen und Konditionen. Sicherstellung der Profitabilität und Einhaltung interner Richtlinien.
7. Markt- und Wettbewerbsanalyse
8. Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten. Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsentwicklung.
9. Projektmanagement
10. Koordination interner Ressourcen für die Umsetzung von Kundenprojekten. Sicherstellung termingerechter und qualitativer Lieferung.
11. Reporting & Forecasting
12. Erstellung von Umsatzprognosen und regelmäßigen Berichten. Analyse von KPIs zur Steuerung der Vertriebsaktivitäten.
Dein Profil:
13. Abgeschlossenes Studium der BWL mit der Vertiefung Vertrieb, Marketing oder einer vergleichbaren Qualifikation
14. Erste fundierte Erfahrung im Key Account Management oder Vertrieb, idealerweise im Bereich New Business
15. Fundierte und sehr gute Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
16. Ausgeprägtes strategisches Denken gepaart mit einer Hands on Mentalität und hoher Eigeninitiative
17. Hohe Bereitschaft im Team zu arbeiten sowie sehr gute Stakeholdermanagement Fähigkeiten
18. Sehr gute Lösungskompetenzen und idealerweise Erfahrung aus dem Retail Business
19. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Verhandlungssicher)
Unser Versprechen an dich
Werde Teil eines Teams, das leidenschaftlich bei der Arbeit ist, stolz auf seine Geschichte und neugierig auf die Zukunft. Wir suchen nach Möglichkeiten zu wachsen und wollen es gemeinsam mit dir tun. Wir warten schon auf deine Ideen zu neuen Arbeitsweisen, Methoden, Maßnahmen und Herangehensweisen!