Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit über 300 Pfarreien, die in 35 Seelsorgebereichen organisiert und zusammengeschlossen sind. Es zählt etwa 560.000 Katholiken und rund 7.300 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittelfranken und reicht bis Unterfranken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungszentrale des Erzbistums mit acht Hauptabteilungen und zwölf Stabsstellen.
Die Erzdiözese Bamberg sucht für die Hauptabteilung Bau und Liegenschaften, Abteilung Liegenschaften, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Facility-Manager / Objektleiter (m/w/d)
für den Bereich Schulen
mit Dienstsitz in Nürnberg in Vollzeit (derzeit 39 Stunden / Woche). Die Tätigkeit ist unbefristet.
Aufgaben - Umsetzung des technischen und infrastrukturellen Facility-Managements an diözesanen Schulen
- Planung, Koordination, Bearbeitung, Leistungsabnahme und Rechnungsprüfung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Verfügbarkeit technischer Anlagen und der Objektüberwachung für Schulgebäude und Anlageteile sowie der Einhaltung von Verkehrssicherungspflichten
- allgemeine Organisations- und Verwaltungstätigkeiten (Datenerfassung, Dokumentations- und Berichtswesen)
- Durchführung von Objektrundgängen und Qualitätskontrollen
- konzeptionelle Berücksichtigung schulischer und schulrechtlicher Vorgaben / Besonderheiten bei der Gestaltung des Facility-Managements und gleichzeitige Einbeziehung unterschiedlicher Schularten
- Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung bestehender handwerklicher Schulteams unter Berücksichtigung von schulischen Bestimmungen
Profil - ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. im Bereich Facility-Management, Technisches Gebäudemanagement oder Gebäude- und Energietechnik) oder vergleichbare Qualifikation, wie beispielsweise Fachwirt (m/w/d) für Facility-Management / Fachwirt (m/w/d) für Gebäudemanagement
- ausgeprägtes technisches Verständnis
- sicheren Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft, sich in spezifische Software einzuarbeiten
- strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsstärke
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie lösungsorientiertes Denken
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung
Wir bieten - Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD)
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- betriebliche Altersversorgung
- Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst
STBL1_DE
