Eine Festanstellung mit attraktivem Festgehalt: Markt- und leistungsgerechte Vergütung 28 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblich geübten Kernarbeitszeit (09.00 Uhr bis 16.00 Uhr, freitags bis 15.00 Uhr) Sehr modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone Eine schnelle und unkomplizierte Kommunikation Ein umfassendes Onboarding mit intensiver Einarbeitung Abteilungsübergreifende Unterstützung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Schulungen) Regelmäßige Mitarbeiterevents Unser Mandant ist ein namhaftes und am Berliner Markt etabliertes Unternehmen in den Bereichen Asset, Property, Facility und Leasing Management mit Sitz in Berlin Kreuzberg.