Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle
RSA entwickelt und fertigt seit über 50 Jahren Entgrat- und Sägesysteme für Rohre, Bleche und Profile sowie Maschinen für die Rohrweiterverarbeitung. Zum Lieferprogramm gehören Entgrat-Anlagen mit den dazugehörigen Werkzeugen, Säge-Zentren mit Bearbeitungs- und Waschstationen, Kreissägemaschinen der Marke HÄBERLE sowie umfangreiche Service-Leistungen.
Als international ausgerichtetes und in NRW führendes Unternehmen der Trenntechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Schwerte-Westhofen einen
Industriekaufmann /-frau im Vertriebsinnendienst im Bereich Maschinen, Werkzeuge und Industriebürsten (m/w/d)
Aufgaben- Sie betreiben aktives Kunden- und Reklamationsmanagement
- Sie koordinieren und betreuen den Außendienst
- Sie wickeln Aufträge ab, inkl. Sicherstellung der pünktlichen Lieferung beim Kunden
- Sie verkaufen aktiv alle Produkte
- Sie sind Ansprechpartner für Tochtergesellschaften und Handelspartner im Ausland
- Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten
Profil- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Industriekauffrau/-mann, mit ersten Erfahrungen im Vertrieb oder einer IHK-Fortbildung „Technik für Kaufleute“
- Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office-Produkten
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in ERP-Systemen/SAP Business One Kenntnisse sind von Vorteil
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig
- Sie besitzen gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert
Wir bieten- einen sicheren Arbeitsplatz
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- eine leistungsgerechte Bezahlung
- die Mitarbeit in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen des Sondermaschinenbaus mit einem guten Arbeits- und Betriebsklima
Zudem bieten wir Ihnen
- Mentorenprogramme
- ausführliche Onboarding Programme
- dynamische Organisation
- individuelle Weiterentwicklung
- 30-Tage Urlaub pro Jahr, plus verschiedene Sonderurlaubstage (Umzug, Geburt des Kindes, uvm.)
- betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportangeboten
- betriebliche Altersversorgung
- Firmen- und Teamevents
- Kita-Plätze in der Nachbarschaft
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