Ihre Aufgaben:
* Eigenständige Betreuung des gesamten Bewerbermanagements (Stellenanzeigen schalten, Bewerberauswahl, Terminierung von Vorstellungsgesprächen etc.)
* Unterstützung im Onboarding neuer Mitarbeiter
* Anlage und Verwaltung von Aufträgen sowie allgemeine kaufmännische Tätigkeiten
* Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen (Social Media, Newsletter, Werbemittel, Events)
* Organisation und Koordination von internen Abläufen und Projekten
* Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft und bei Sonderprojekten
* Übernahme von Aufgaben, die einfach gemacht werden müssen und für die sich sonst keiner zuständig fühlt
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im Bereich Personal und/oder Vertriebsinnendienst von Vorteil
* Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein gutes Gespür für Menschen
* Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Social-Media-Kanälen
* Freude an vielseitigen Aufgaben und Flexibilität im Arbeitsalltag
Ihre Vorteile:
* Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum
* Ein herzliches, unterstützendes Team und flache Hierarchien
* Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung
* Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits
* Einen Arbeitsplatz, an dem kein Tag wie der andere ist