Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei
Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither
haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute
sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und
über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten
Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen
uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten
– spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den
Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu
identifizieren und Lösungen herbeizuführen. Ihre Aufgaben Montage,
Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von elektrischen
Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA) Service, Wartung und
Instandhaltung von bestehenden RWA- Systemen Erstellung der
Auftrags- und Montagedokumentation Inbetriebnahme technischer
Anlagen und Einweisung des Betriebspersonals bei Neubauprojekten
Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort Beratung der
Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen
Industriemechaniker, Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder
vergleichbarer Berufsabschluss Selbstständige und gewissenhafte
Arbeitsweise und Organisation Souveränes und freundliches Auftreten
sowie eine ausgeprägte Kunden - und Dienstleistungsorientierung
Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Wir
bieten Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem
zukunftsorientierten Unternehmen. Einarbeitung nach Maß: Eine
individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben. Moderne
Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung,
sowie Firmenhandy inklusive. Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Ihr
Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet.
Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und
vermögenswirksame Leistungen. Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir
fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit
Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig
sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser. Weiterentwicklung:
Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Starker
Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und
Zusammenhalt gelebt werden. Mitarbeiter werben Mitarbeiter:
Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500
Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern.
Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate
Benefits.