Sie haben Lust darauf... die Bereichsstrategie Einkauf operativ im Team umzusetzen und dabei fachlich wie disziplinarisch zu führendie persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und klare Kommunikation aktiv zu begleitendie Zusammenarbeit zwischen den Einkäufern (m/w/d) zu fördern und so mehr als nur die Summe der Einzelnen aus dem Team herauszuholenalle Belange des Taktischen Einkaufs sowohl abteilungsintern als auch in der bereichsübergreifenden Außenwirkung zu koordinierendie Arbeitsweise im Investitionseinkauf der Gruppe mitzugestalten - insbesondere zur besseren Strukturierung von Bedarfsplanung und -meldung Sie sind... eine emphatische Führungspersönlichkeit mit erfolgreich abgeschlossenem Studium oder entsprechend relevanter Berufserfahrungkommunikationsstark, führungserfahren und bereit, Verantwortung zu übernehmen – sowohl für Menschen als auch für Prozessedurchsetzungsfähig und motiviert, Veränderungen im Sinne des Teams und der Organisation voranzubringen und verfügen dabei über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathieidealerweise vertraut mit Tätigkeiten und Prozessen des Einkaufs in einem industriellen Umfeld und haben ein gutes Gespür für wirtschaftliches Handelnsicher im Umgang mit der deutschen Sprache (mind. C1-Niveau) Sie freuen sich auf... eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten die aktive Mitarbeit an einem modernen, nachhaltigen und zukunftsorientierten Einkaufsumfeld hervorragende Sozialleistungen, wie z.B. Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und ein 13. Monatsgehalt Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.