Möchtest du die Zukunft der Haustechnik (HLSK) und die unmittelbare Energiewende in den Gebäuden von morgen gestalten? Werde Projektleiter/Fachplaner (m/w/d) in unserem Team in Münster und verantworte innovative Projekte in einem inspirierenden Umfeld.
Ein kollegiales Team, in dem Respekt und Empathie großgeschrieben werden
~⏰ Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einmal pro Woche Remote zu arbeiten
~&##Individuelle Fort- und Weiterbildungen, die dich persönlich und fachlich vorwärts bringen
~&##flexible Firmenwagen-Lösungen, &##128118; Unterstützung bei der Kinderbetreuung, &##128188; betriebliche Altersvorsorge (BAV) oder &##128690; ein Jobrad bzw. Jobticket für nachhaltige Mobilität
~&##Ein digitales Arbeitsumfeld mit einem zeitgemäßen Arbeitsplatz
Als Projektleiter (m/w/d) HLSK verantwortest du spannende und anspruchsvolle Projekte und bist die zentrale Schnittstelle zu unseren Kunden und Projektpartnern. Die Planung, Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima (HLSK)
Die Beratung des Bauherren zu Fragen der Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit
Das agile Projektmanagement in Anlehnung an SCRUM im internen Team mit klaren Rollenverteilungen
Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in der Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik (z. B. Dipl.-Ing., Bachelor, Master oder Techniker) besitzt
&##Mehrjährige Erfahrung in der Fachplanung, Objektüberwachung und Projektleitung hast
&##Kommunikation und Freude an der Teamarbeit deine Stärke sind
Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in der Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik (z. B. Dipl.-Ing., Bachelor, Master oder Techniker) besitzt
&##Mehrjährige Erfahrung in der Fachplanung, Objektüberwachung und Projektleitung hast
&##Kommunikation und Freude an der Teamarbeit deine Stärke sind
Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Ein dynamisches, interdisziplinäres Team und ein familiäres Betriebsklima.
Gute Erreichbarkeit mit dem Auto bzw. Mobiles Arbeiten mit Tablet und Firmenhandy.
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit), sowie besondere Mehrwerte (Mitarbeiterrabatte, Radleasing, Versicherungsschutz u. betriebliche Altersvorsorge).
Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Fortbildung und Entwicklung.