Möchtest du eine Schlüsselrolle dabei spielen, das Wachstum, die Entwicklung und den positiven Einfluss eines ambitionierten Healthcare-Scale-ups voranzutreiben? Als dynamischer Account Manager bist du das Gesicht von Momo Medical für Gesundheitsorganisationen in NRW und arbeitest mit deinem Team daran, unsere Wirkung zu vergrößern.
Jouw rol
1. Du initiierst neue Pilotprojekte mit Gesundheitsorganisationen, stellst sicher, dass diese zu langfristigen Partnerschaften werden, und unterstützt deren kontinuierliches Wachstum (32-40 Std./Woche).
2. Du hast mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung, bist ausdauernd und kannst auf allen Ebenen innerhalb einer Organisation überzeugend kommunizieren.
3. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt + einen Bonus für erzielte Ergebnisse, ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten sowie Training & Coaching durch unseren internen Sales Coach.
4. Du bist 3–5 Tage pro Woche in Pflegeheimen unterwegs – hauptsächlich in der Rhein-Ruhr-Region – und bleibst gleichzeitig digital mit unserem internationalen Team verbunden. Zusätzlich erwarten wir für dein Training, dass du alle paar Wochen in unserem Büro in Delft bist. Selbstverständlich stellen wir dir dafür eine Unterkunft zur Verfügung.
5. Du trägst zu einer besseren Pflege der Bewohner:innen von Pflegeheimen bei und hilfst dabei, die Arbeitsbelastung für Pflegekräfte zu verringern.
Jouw profiel
6. Du bringst mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung mit, idealerweise in einem Start-up, Scale-up oder SaaS-Unternehmen, und hast dabei den gesamten Vertriebsprozess verantwortet. Du fühlst dich in Gesprächen mit unterschiedlichsten Rollen wohl; von der Geschäftsführung bis hin zu Pflegekräften. Du trittst selbstbewusst auf, bist ausdauernd, liebst Herausforderungen und willst dich kontinuierlich weiterentwickeln.
7. Du bist in der Lage, auf Managementebene zu kommunizieren und mit Führungskräften und Einrichtungsleitungen klar und taktvoll zu interagieren (der Gesundheitssektor hat seine ganz eigene Dynamik). Du hörst aktiv zu und bist neugierig: Was sind deren Herausforderungen? Was braucht die Pflegeeinrichtung wirklich? Und wie können wir gemeinsam die größten Herausforderungen in der Altenpflege lösen?
8. Du bist sicher im Englischen, um dich mit deinen internationalen Kolleg:innen auszutauschen.
In deze baan vind je:
Specialisme & Creativiteit & Zekerheid
Wat we bieden
9. Du willst deine Fähigkeiten und Erfahrungen nutzen, um die Altenpflege in Deutschland und international sichtbar zu verbessern.
10. Du fühlst dich in einem schnell wachsenden Scale-up wohl, in dem kein Tag wie der andere ist.
11. Du arbeitest gerne mit begeisterten und talentierten Kolleg:innen zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen, und hast dabei auch noch Spaß.
Was wir dir bieten:
12. Mache mit einer innovativen Lösung einen echten Unterschied für Mitarbeitende im Gesundheitswesen.
13. Gehalt: € - € brutto/Jahr (basierend auf einer 40-Stunden-Woche) inklusive leistungsabhängiger Bonus, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
14. Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
15. Training & Coaching durch unseren internen Sales Coach.
16. Reisekostenerstattung und 28 Urlaubstage pro Jahr.