Die Tätigkeit als Staplerfahrer (m/w/d) bietet eine dynamische und verantwortungsvolle Aufgabe in der Logistik. Im täglichen Arbeitsablauf leistet diese Position einen entscheidenden Beitrag zur Effizienz und zum Erfolg des Teams. Für diese Stelle sind keine Vorkenntnisse erforderlich – erste Berufserfahrung kann jedoch von Vorteil sein, insbesondere wenn du bereits mit einem Gabelstapler gearbeitet hast.
* Unterstützung beim Warenumschlag und -transport innerhalb der Lagerhalle.
* Bedienung von Gabelstaplern gemäß Sicherheitsbestimmungen.
* Sicherstellung der Warenbewegungen gemäß Vorgaben.
* Ordnungsgemäße Lagerung und Sortierung der Güter.
* Überprüfung der Waren und Verantwortung für deren sichere Handhabung.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Die Anforderungen an die Stelle des Staplerfahrers (m/w/d) sollen sicherstellen, dass die Logistikprozesse reibungslos und effektiv funktionieren. Persönliche Kompetenz und die Bereitschaft zu lernen sind mindestens genauso wichtig wie organisatorische Fähigkeiten.
* Besitz eines gültigen Staplerscheins.
* Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Lager oder Logistik.
* Fähigkeit zur präzisen und eigenständigen Arbeitsweise.
* Flexibilität und Teamgeist für eine harmonische Zusammenarbeit.
* Körperliche Belastbarkeit, da der Job auch körperliche Tätigkeiten umfasst.
* Bereitschaft zur Schichtarbeit falls erforderlich.
Die Position als Staplerfahrer (m/w/d) wird durch ein attraktives Vergütungspaket ergänzt, welches zusätzliche Vorteile bietet, um die Mitarbeit zu belohnen.
* Einen Stundenlohn von 16,00€.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Gezielte Einarbeitung mit einem erfahrenen Team.
* Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
* Ein positiver und unterstützender Arbeitsumfeld, das Teamarbeit fördert.
* Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter.