3PAGEN ist ein etabliertes internationales Multi-Channel-Handelsunternehmen mit Aktivitäten in Deutschland, Österreich und Frankreich und ist Teil der französischen Damartex Group.
Unsere Mission: „By your side, inspiring you to live everyday to the fullest.“ Wir fokussieren uns auf die Zielgruppe der Best Ager und verstehen uns als vertrauenswürdiger und fürsorglicher Partner. Mit Engagement, Innovationskraft und gesellschaftlicher Verantwortung stehen wir für Wohlbefinden, Komfort und Autonomie unserer Kundinnen und Kunden.
Wo wir hinwollen? In eine erfolgreiche Zukunft, die wir im Team mit unseren engagierten Mitarbeitern (m/w/d) – und vielleicht bald auch mit dir– gestalten möchten.
Deine Aufgaben
1. Sortimentsauswahl für sämtliche Print und Online Aktivitäten für eine Kategorie
2. Strategische und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Sortiments inkl. Sicherstellung des Erfolgs
3. Lieferantenauswahl, nachhaltige Lieferantenentwicklung sowie Durchführung von Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
4. Erstellung und Vorgabe von Steckbriefen und Briefings für die Produktion der Online-Medien
5. Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Werbeabteilung/ e-Commerce/ Qualitätssicherung/ Logistik/ Marketing
6. Projektarbeiten (z.B. Entwicklung von Eigenmarken und Exklusivartikeln)
7. Markt- und Wettbewerbsbeobachtung; Analyse von Trends
Dein Profil
8. Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
9. Berufserfahrung im Distanzhandel, Einkauf und / oder Web
10. Hohes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
11. Hohes Maß an Zahlenverständnis und Analysefähigkeit
12. Kreativität und Gespür für Trends
13. Ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent
14. Gute Englisch-Kenntnisse, Französisch-Kenntnisse wünschenswert
Unser Angebot für dich
15. Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitrahmen / hybrides Arbeiten
16. Eigenverantwortliches Handeln von Anfang an
17. 30 Tage Urlaub kalenderjährlich
18. Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten
19. Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
20. offene Kommunikation auf allen Ebenen und gelebte "open door policy"
21. Fahrradleasing und Mitarbeitervorteilsprogramm
22. Mitarbeiterparkplatz sowie gute ÖPNV Anbindung