Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Unsere Tochtergesellschaft STRABAG BMTI ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
* Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und Geräten in der Werkstatt und auf der Baustelle im regionalen Umkreis
* Fehler- und Störungsdiagnose an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen
* Aus- und Umrüstung von Maschinen mit Anbauwerkzeugen und Zusatzeinrichtungen
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker:in (m/w/d) oder vergleichbar
* Erfahrung im Umgang mit elektrischen und hydraulischen Messmitteln
* Reisebereitschaft nur im regionalen Umkreis, keine Montagetätigkeit
* Führerschein der Klasse B (vorm. 3)
* Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
* Hohe Service- und Kundenorientierung in Verbindung mit einer selbstständigen und genauen Arbeitsweise
Neben einer leistungsgerechten Vergütung gemäß dem geltenden Bau-Tarif, bieten wir Ihnen umfassende, individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine Beschäftigung in einem leistungsstarken Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* kostenlose Getränke
* Sportangebote
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Tarifvertrag
* Mobilitätsförderung
* Gruppenunfallversicherung
* Angebot an Sprachkursen
* Freitag (halber Arbeitstag)
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* Company Bike
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