Deine MissionFriendsurance sucht eine(n) engagierte(n) Product Owner (m/w/d), der/die ab Q1 2026 unser Produktteam verstärkt und die Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte verantwortet.Als Product Owner (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Produktgestaltung. Du arbeitest eng mit cross-funktionalen Teams zusammen und stellst sicher, dass Produktvision, Nutzerbedürfnisse und Unternehmensziele optimal miteinander verbunden sind. Wenn Du Lust auf ein motiviertes, familiäres Team hast und aktiv zur Weiterentwicklung von Friendsurance beitragen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Deine AufgabenModeration und Führung eines cross-funktionalen TeamsDefinition von Epics, User-Cases und User-StoriesPriorisierung und Bewertung konkurrierender Anfragen sowie Backlog-Management und Roadmap-Erstellung und -UmsetzungUnterstützung der Produktentwicklung auf Basis agiler Produktentwicklungs-FrameworksUnterstützung bei Product-Discovery ProzessenAnalyse von Geschäftsanforderungen sowie Durchführung von Benutzer- und Usability-Tests und ResearchPartner- und Stakeholdermanagement (intern und extern)Tracking und kontinuierliche Optimierung veröffentlichter Features.Dein ProfilDu verfügst über 3 bis 5 Jahre Erfahrung als Product Manager in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen TeamDu hast Erfahrung im Aufbau und der Verwaltung eines Product Backlogs und wendest objektive, datengestützte Methoden zur Priorisierung anDu bist vertraut mit Methoden der Produkt-Discovery; Erfahrung in User Research ist ein PlusErfahrung oder ein grundlegendes Verständnis von KI-basierten Technologien sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichDu bringst ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholdermanagement mit und verfügst über fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseDu besitzt gute analytische Fähigkeiten und weißt, wie du sie z.B. zur Erstellung von Business Cases einsetztErfahrung im Versicherungs- oder Bankwesen ist ein Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.Bei Friendsurance glauben wir, dass die heutigen sozialen Strukturen Menschen aus marginalisierten Bevölkerungsgruppen – darunter People of Color, Menschen mit Behinderungen, Arbeiter:innen, Alleinerziehende, Frauen und Mitglieder der LGBTQIA+-Community – überproportional benachteiligen. Wir sind zudem überzeugt, dass diese Gruppen aktiv in den Arbeitsmarkt einbezogen werden müssen. Deshalb ermutigen wir Menschen mit diesen Identitäten oder aus anderen marginalisierten Gemeinschaften ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben.Für unseren Bewerbungsprozess benötigen wir kein Foto und keine Angaben zum Geschlecht oder Familienstand.Warum wir?Arbeit bei einem gründergeführten InnovationsführerMessbarer Impact auf das Versicherungsleben von Millionen MenschenAttraktives Gehalt und großzügige UrlaubsregelungFlexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (durch Mobile-Office).Persönliches Entwicklungsbudget von 1000 € pro JahrUrban Sports Club ZuschussGroßes, liebevoll gestaltetes Büro in Berlin-Kreuzberg mit Kicker, Billard und viel Raum für kreative Ideen.Regelmäßige Team-Events (Frühstücke, Lunches, Friday Beers, Sommer- & Weihnachtsfeiern)Vor Allem gewinnst du mit uns ein einzigartiges und diverses Team, eine spannende Aufgabe und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten - wenn das für dich spannend klingt, freuen wir uns schon auf deine Bewerbung!Mit unseren digitalen Lösungen bringen wir Transparenz, Einfachheit und Geschwindigkeit in die Welt der Versicherungen – für Endkund en ebenso wie für unsere Partner. Unsere Plattform ermöglicht es Nutzer n, ihre Versicherungsverträge zentral zu verwalten, Leistungen leicht verständlich zu erfassen und Tarife zu optimieren – unabhängig und kundenorientiert.Unsere Technologie begeistert – auch die Großen: Zu unseren Partnern zählen u.a. die Deutsche Bank und Allianz. Über unsere Plattform verbinden wir 175 Versicherer und erreichen über 50 Millionen Kunden. Damit sind wir Europas führender Anbieter im Bereich Digitaler Bancassurance – dem digitalen Vertrieb von Versicherungsprodukten über Banken.Unser Erfolgsgeheimnis? Ein engagiertes, diverses Team, das mit Herzblut, Innovationsgeist und klarem Kundenfokus die digitale Zukunft der Versicherungswelt gestaltet. #J-18808-Ljbffr