Umsetzung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Qualitätsstrategie sowie Förderung einer qualitätsorientierten Unternehmenskultur. Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf, Produktion und Service zur Sicherstellung einer durchgängigen Qualitätskette Verantwortung für die Steuerung, Überwachung und Optimierung der Wareneingangsprüfung sowie des Reklamationsmanagements gegenüber Lieferanten. Fachliche und disziplinarische Führung der Qualitätsprüfer (m/w/d). Pflege und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (IMS) gemäß ISO 9001 und GMP (perspektivisch ISO 14001 und ISO 50001). Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits (u.a. Kundenaudits, Lieferantenaudits). Initiierung, Steuerung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP) im gesamten Unternehmen. Optimierung produktionsinterner Qualitätsprüfprozesse. Mitwirkung an lieferantenbezogenen Qualifizierungsprozessen: Bewertung, Auswahl und Entwicklung strategischer Partner Durchführung umfassender Datenanalysen zur Bewertung der Qualitätssituation, Nutzung datenbasierter Methoden zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen Aufbereitung und Visualisierung von qualitätsbezogenen Kennzahlen (KPI) für das Management und operative Abteilungen Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (bspw. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden im Qualitätsumfeld wünschenswert Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Standards: ISO 9001, idealerweise auch ISO 14001, ISO 50001 Erfahrung in der Durchführung von internen und externen Audits sowie im Umgang mit integrierten Managementsystemen Sicherer Umgang mit Qualitätstools und Methoden: wie FMEA, 8D, PDCA Zertifizierungen von Vorteil: QMB (Qualitäts Management Beauftragte/r), Auditierung und Six Sigma Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen – vom Shopfloor bis zur Geschäftsleitung. Interesse an der aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir b ieten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Arbeit in einem dynamischen, internationalen Team mit f lachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine attraktive Vergütung 30 Tage Jahresurlaub JobRad Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zugang zum Unternehmensinternen Portal mit verschiedenen Angeboten und Rabatten aus den Bereichen Reisen, Mode, Accessoires und Mobilität Betriebliche Altersvorsorge möglich Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsprüfung) Kantine vor Ort Was passiert, nachdem Ihre Bewerbung eingereicht wurde? Sie erhalten eine Bestätigung per E-Mail, sobald Ihre Bewerbung bearbeitet worden ist. Einer unserer HR Business Partner wird Ihre Bewerbung prüfen und sicherstellen, dass Sie die Qualifikationskriterien erfüllen. Sobald Ihre Bewerbung erfolgreich geprüft wurde, werden Sie zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen. In der Regel treffen wir nach der dritten Gesprächsrunde eine Entscheidung.