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Senior servicetechniker (m/w/d) in vollzeit

Espelkamp
HARTING Applied Technologies GmbH
Servicetechniker
Inserat online seit: 24 März
Beschreibung

Senior) Servicetechniker (m/w/d)Stellenbeschreibung(Senior) Servicetechniker (m/w/d)- Vollzeit / unbefristet -HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Ihre Aufgaben : Durchführung von Fehleranalysen, sowie mechanischen und elektrischen InstandsetzungenEigenständige Durchführung von Wartungen und technischen OptimierungenDokumentation von Serviceeinsätzen, Prüfprotokollen und technischen BerichtenSchulung des Kundenpersonal in Bedienung, Wartung und SicherheitMontage, Installation und Inbetriebnahme von Sondermaschinen beim Kunden vor OrtWeltweite in der Regel kurzzeitig und projektbezogene ReisetätigkeitenTechnische Abstimmung mit den KundenUnterstützung der internen Entwicklung und Konstruktion durch Rückmeldungen aus dem FeldAktive Mitarbeit an kontinuierlichen VerbesserungsprozessenKompetenzaufbau in den lokalen Maschinenbauten durch die Durchführung von standardisierten Schulungen
Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Elektroniker, oder Vergleichbares), idealerweise mit einer Weiterbildung zum Techniker oder MeisterMehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau, vorzugsweise im ServiceFundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektrik/Elektronik, idealerweise auch Steuerungstechnik (z. B. SPS)Hohe Reisebereitschaft und Freude am internationalen AustauschGrundkenntnisse im Projektmanagement und in der ArbeitsorganisationFlexible Einsatzfähigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Selbständigkeit und lösungsorientierte ArbeitsweiseGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftMS-Office-KenntnisseSicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und KundenorientierungFührerschein der Klasse B erforderlich
Gesundheitsmanagement Fit@HARTINGUmfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
MitarbeiterrabatteAttraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
FlexibilitätVielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause

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