Job Description
Techniker/-in Gebäudemanagement
für das Referat 13 - (Kreiseigener Hoch- und Tiefbau)
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder 2 Teilzeitkräften, wobei zusammen eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden und eine Anwesenheit am Nachmittag sichergestellt sein muss.
Der kreiseigene Hoch- und Tiefbau verantwortet im Auftrag des Kreistags ein Bauvolumen von ca. 30Mio€ im Jahr. Als öffentlicher Auftraggeber betreuen wir in einem Team aus Architekten, Ingenieuren und Verwaltungsspezialisten spannende Bauvorhaben der öffentlichen Hand, wie z.B. die weiterführenden Schulen des Landkreises.
IHRE AUFGABEN
* öffentliche Ausschreibung und Vergabe von Reinigungs- und Wartungsarbeiten
* Ausschreibung für Kleinreparaturen im Rahmen von Wartungsarbeiten
* Beauftragung von Dienstleistern im Bereich Wartung / Reinigung
* Berücksichtigung von Sicherheitsaspekten Sicherstellung der rechtskonformen Anlagendokumentation
IHR PROFIL
* Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Bautechniker/-in mit Schwerpunkt Hochbau, Gebäudemanager/-in oder einen vergleichbaren Berufsabschluss mit entsprechender Qualifikation (z.B. Meister im Handwerk) oder eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im Bereich Facility, Hochbau, Bauzeichner, HLS, Gebäudereinigung oder ähnlicher Fachrichtung mit der Bereitschaft den Bautechniker oder Meister zu absolvieren
* Erfahrungen im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement
* Die Bereitschaft zur Arbeit mit Fachprogrammen (CFAM-Software) Führerscheinklasse B (vormals Klasse 3)
UNSER ANGEBOT
* Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD VKA
* Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
* Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
* 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
WIR BIETEN ZUSÄTZLICH
* außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Homeoffice, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente
Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenloser E-Ladesäule
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Ihr Ansprechpartner im Fachbereich (in den Pfingstferien nicht erreichbar)
Frau Stannecker, Tel. 08141/519 437
Herr Eckert, Tel. 08141/519 7044
Bewerbungen bis zum 02.06.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.
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Diese Ausschreibung wird betreut von:
Frau Beyerlein
Tel. 08141/519- 7826
E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de
Referenz-Nr.: 2024/13-2/61
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