Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 50 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.
Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.
Senior Account Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung
Ort: Nürnberg
Als Senior Account Manager*in sind Sie verantwortlich für den strategischen und operativen Aufbau unseres Geschäftsbereichs innerhalb der Personaldienstleistung und Beratung (Arbeitnehmerüberlassung, Werk- und Dienstvertrag) im technischen Bereich der Entwicklungsdienstleistungen (Engineering & IT).
* Sie übernehmen Verantwortung für die Akquisition von strategischen Neukunden sowie die Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen in einem diversifizierten Branchenumfeld
* Durch Ihre vertrieblichen Aktivitäten steigern Sie den Bekanntheitsgrad der Bertrandt Services GmbH und überzeugen Neukunden von einer Zusammenarbeit mit unserem Unternehmen
* Sie führen eigenständig Preiskalkulationen sowie Angebots- und Vertragsverhandlungen durch, führen Vorstellungsgespräche und entscheiden über die Einstellung von Mitarbeitern für neu gewonnene und bestehende Entwicklungsprojekte
* Die Führung und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld. Dem Team gegenüber fungieren Sie als erfahrener Coach und Mentor und führen Ihre Mitarbeiter durch Ihre Erfahrung zum Erfolg.
* Sie arbeiten eng mit den konzerninternen Abteilungen zusammen, um kundenspezifische Lösungen anzubieten und den Erfolg des Unternehmens voranzutreiben. xjliken
* Perspektivisch können Sie sich in die Rolle der Standortleitung entwickeln
* Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im technischen Bereich, eine Ausbildung in der Personaldienstleistung mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im B2B Vertrieb im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung oder in der Beratung bzw. Personalvermittlung ist zwingend erforderlich
* Idealerweise bringen Sie ein branchenübergreifendes Netzwerk mit
* Erste Führungserfahrung ist von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich
* Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
* Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus, bringen eigene Ideen aktiv in den Arbeitsalltag ein und packen Herausforderungen pragmatisch an
* Sie sind engagiert, ziel- und erfolgsorientiert und zeichnen sich durch eine vertriebsstarke Persönlichkeit aus
Darüber hinaus besitzen Sie ein sicheres und sympathisches Auftreten, strukturiertes Vorgehen und Interesse an technischen Themen.
* Eigenverantwortliches Arbeiten
* Konzernweites "Netzwerken"
* Firmenwagen
* Internes Gesundheitsmanagement
* Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
* Flache Hierarchien
* Teamorientierte Arbeitsweise
* 30 Tage Urlaub
* Mentale Gesundheit
* Lebenszeitkonto