We’re on it!
Arvatobietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dirvorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jedenTag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wieschaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innenan 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit:We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kundensetzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowiemodernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale SupplyChain-Lösungen zu realisieren.
Du bistambitioniert und suchst neue Herausforderungen? Dann werde Teilunseres dynamischen Teams und übernimm eine tragende Rolle alsHR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x)an unserem Standort in Dortmund! Ineinem Arbeitsumfeld, das von Teamorientierung, Eigenverantwortungund Gestaltungsspielraum geprägt ist, kannst du dich entfalten unddeine Stärken einbringen. Die Stelle ist zunächst auf zweiJahre befristet, bietet aber eine langfristigePerspektive.
Aufgaben
* Betriebsratskooperation:Du arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen und kommunizierstinsbesondere in Bezug auf Mitbestimmungs- undMitwirkungsrechte
* Betriebsvereinbarungsmanagement:Du erstellst, verhandelst und setzt Betriebsvereinbarungen um,wobei du neue gesetzliche Vorgaben und gerichtliche Entscheidungenberücksichtigst
* Compliance-Unterstützung:Bei der Sicherstellung gesetzeskonformer personalrelevanterProzesse und Dokumente unterstützt du die Personalleitung undträgst gleichzeitig zur Einhaltung von Datenschutzbestimmungensowie anderen relevanten gesetzlichen Anforderungenbei
* Prozessoptimierung: DieOptimierung von Personalprozessen, insbesondere in Bezug aufrechtliche und betriebsratsrechtliche Aspekte, wird von dirvorangetrieben
* HR-Projektmanagement:Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie derDurchführung von Mitarbeiterbefragungen und Schulungen zupersonalrelevantenThemen
Profil
* Ausbildung:Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft,Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildetdeine Basis
* Berufserfahrung:Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichenPosition gesammelt und konntest bereits Erfahrungen in derZusammenarbeit mit Betriebsrätenmachen
* Kenntnisse: Duverfügst über umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und wendestrelevante gesetzliche Vorgaben sowie aktuelle Rechtsprechung sicheran
* Sozialkompetenz:Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus,ebenso wie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlichzuvermitteln
* Sprachkenntnisse:Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du deinProfil ab
Wirbieten
* ModerneUnternehmenskultur: International, offen und mit flachenHierarchien sowieDuz-Kultur
* Benefits:Fahrradleasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – fürdeinRundum-Sorglos-Paket
* Flexibilität:Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfektabgestimmt auf deinenAlltag
* Weiterentwicklung:Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderteEntwicklungsprogramme
* Karrierechancen:Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns! Wir fördern deinelangfristigeEntwicklung
Kontakt
Wirfreuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseresUnternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf dieDimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter,Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wiemöglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigenLebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wirbitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich überunser Online-Bewerbungsportal annehmenkönnen.
Hast du noch Fragen? Dann meldedich gerne bei uns!
MichelleHambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail:michelle.hambrink@arvato.com
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