Stellenbeschreibung
Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir dich als als Koch (m/w/d) für unsere Kantine. Mit deinem Einsatz sorgst Du dafür, dass unsere Mitarbeitenden täglich gut versorgt sind: Unter anderem koordinierst du die Abläufe in der Küche, prüfst Warenlieferungen, verarbeitest Rohwaren nach Rezept und kümmerst dich um die Bedarfsplanung sowie Bestellungen.
* In deiner Funktion überwachst du die fristgerechte Warenanlieferung und führst Mengen- und Qualitätsprüfungen durch.
* Du fungierst als Berater bei Veranstaltungen.
* Weiterhin verarbeitest du angelieferte Rohwaren bedarfs- und rezepturgerecht.
* Du stellst sicher, dass die gesetzlichen und betrieblichen Hygiene- und Sicherheitsvorschriften eingehalten werden.
* Dir obliegt die Koordination und Überwachung des Arbeitsprogramms der Küche / der Kantine in Bezug auf Qualität, Quantität, Termin und Wirtschaftlichkeit.
* Zuletzt unterstützt du die Küchenleitung bei der Bedarfsplanung sowie bei der Durchführung von Bestellungen.
Qualifikationen
* Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) bringst du mit.
* Du hast bereits Erfahrung in einer ähnlichen Funktion sammeln können.
* Ein Bewusstsein für den sorgfältigen Umgang mit Lebensmitteln sowie den HACCP-Richtlinien bringst du mit.
* Zudem hast du gute EDV-Kenntnisse, insb. in MS Office.
* Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
* Zuverlässigkeit, Serviceorientierung und ein freundliches und respektvolles Auftreten runden dein Profil ab.
Zusätzliche Informationen
Start: nach Vereinbarung
Arbeitspensum: 100 %
Vertragsart: Unbefristet
Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen!
Deine Benefits am Standort Crailsheim:
* Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
* Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
* Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits
* Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten
* Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad)
* Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Carina Engelhardt (Recruiterin)
+49 7951 402 944
Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.
Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.