Wir suchen ab sofort, für unseren Standort Blieskastel unbefristet einen Projektmanager (m/w/d) Marketing & Vertrieb mit der Option zur späteren Übernahme einer Leitungsfunktion.
In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Sie arbeiten eng mit Geschäfts- und Vertriebsleitung zusammen, steuern zentrale Transformations- und Optimierungsprojekte und tragen dazu bei, Geschäftsmodelle, Prozesse und Strukturen zukunftsorientiert auszurichten.
Ihre Aufgaben
* Strategische Projektarbeit mit Schwerpunkt auf Geschäftsmodellentwicklung, Digitalisierung, Prozess- und Organisationsoptimierung sowie Preissystemen
* Eigenständige Projektleitung inklusive Planung, Steuerung, Moderation und Umsetzung
* Unterstützung der Geschäfts- und Vertriebsleitung bei strategischen und operativen Vertriebsthemen, inkl. Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
* Durchführung von Business- und Szenarioanalysen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen
* Schnittstellenmanagement innerhalb der lokalen Vertriebsorganisation sowie zu internationalen Gruppenfunktionen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie nachgewiesene Projektmanagementerfahrung
* Berufserfahrung in Marktrecherchen, Prozessentwicklung, Vertriebsprojekten und analytischen Fragestellungen
* Ausgeprägte analytische Kompetenz, hohes wirtschaftliches Verständnis und starke Zahlenaffinität
* Hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, Teamorientierung und souveränes Auftreten
* Starkes Organisationstalent und hohe Umsetzungsstärke in projektorientierten Strukturen
* Idealerweise Beratungserfahrung auf Geschäftsführungsebene sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
Was bieten wir Ihnen?
* Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
* Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
* Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.
* Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle
* Wir bieten einen Verpflegungszuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine (standortabhängig)
* Außerdem: Kostenloses Wasser, betriebsmedizinische Betreuung, Gesundheitstage
* Spaßfaktor: Jobrad und für Mitarbeiterkinder regionale Ferienprogramme
* Heute schon an Morgen denken: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge
* Zeit zum Erholen: 30 Tage Urlaub pro Jahr
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
* Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
* Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
* Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.