Als Ingenieurin für Instandhaltung & Service im Bereich Leittechnik bei Schneider Electric stellst Du den reibungslosen Betrieb unserer Leittechniksysteme sicher. Du übernimmst die technische Verantwortung für Wartung, Service und Optimierung – von Nieder- bis Hochspannung. Gemeinsam mit einem engagierten Team trägst Du dazu bei, eine nachhaltigere Zukunft durch digitale Energie- und Automatisierungslösungen zu gestalten.
Ab sofort in Dresden
Dauer: Unbefristet
Urlaub: 30 Tage/Jahr
Kundennähe: Du betreust Industrie- und Energieversorgungskunden deutschlandweit und gelegentlich auch international.
Karrierechance: Werde Teil von Schneider Electric und gestalte mit uns eine nachhaltigere Zukunft – als IMPACT Maker!
Analyse: Untersuchung komplexer technischer Störungen, Identifikation von Ursachen und Umsetzung nachhaltiger Lösungen
Modernisierung: Durchführung von Software-Updates, Systemanpassungen und Modernisierungen im laufenden Betrieb
Beratung: Unterstützung unserer Kunden bei Optimierungen und technischen Verbesserungen
Ausbildung/Studium: Du bist Techniker im Energiebereich oder hast Elektrotechnik, Energietechnik oder Automatisierungstechnik studiert
Praxis: Service/Betrieb von Energieanlagen, bevorzugt bei Netz- oder Übertragungsnetzbetreibern
Flexibilität: Bereitschaft zu kurzzeitigen Offshore-Einsätzen, idealerweise mit vorhandener Offshore-Erfahrung
Sicherheit & Qualität: Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sprachen: Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
Mobilität: Reisebereitschaft
Online bewerben natürlich!
Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. 36 Mrd. € Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern
Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.
Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.