Ihre Aufgaben
1. Sie verantworten die operative Führung der Software Entwicklungs-Teams (bis zu 10 Personen; hauptsächlich extern) und die Steuerung von Dienstleistern und Technologiepartnern
2. Die Umsetzung der Work-Breakdown-Strukture liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich
3. Sie tragen die Verantwortung für die Software-Plattformentwicklung im Systemkontext
4. Sie konsolidieren die Software Requirements, Epics, User stories und Tasks
5. Sie stehen im engen und regelmäßigen Abgleich mit allen relevanten Device und Projekt-Teams
Ihr Profil
6. Sie haben ein technisches Studium mit Softwarebezug absolviert (z. B. Informatik, Elektronik, Medizintechnik, etc.)
7. Sie bringen bereits langjährige Berufserfahrung mit und konnten auch schon erste Führungserfahrung sammeln
8. Sowohl Ihre Deutsch- wie Englischkenntnisse haben das Niveau GER C1
9. Ihre Kenntnisse in MS Office, MS Project, Navision, Git und CodeBeamer sind sehr gut
10. Sie zeichnen sich darüber hinaus durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches und analytisches Denken sowie Pragmatismus und eine hohe Flexibilität aus
Das bieten wir Ihnen
11. Entfaltungsmöglichkeiten in einem flexiblen Unternehmen mit einem starken Konzern im Hintergrund
12. Motivierte Kollegen und Kolleginnen, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe
13. Eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine attraktiv bezuschusste Altersvorsorge sowie günstige Sonderkonditionen für ein breites Band privater Versicherungen
14. Hansefit und Bikeleasing
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des Eintrittstermins.
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