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Bauleitender obermonteur elektrotechnik m/w/d

Wuppertal
Elektrotechniker
Inserat online seit: 4 Juni
Beschreibung

Einleitung

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als

Bauleitender Obermonteur Elektrotechnik m/w/d

Einsatzort:
Bereit für Ihre Bewerbung Bitte lesen Sie die Beschreibung mindestens einmal durch, bevor Sie auf Bewerben klicken.
Wuppertal bei Mettmann
Kennziffer:
2024-0627
Arbeitszeit:
Vollzeit (unbefristet)

Bauleitender Obermonteur Elektrotechnik m/w/dIhr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker m/w/d
* Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise in einer bauleitenden Funktion im Projektgeschäft
* Führerschein Klasse B erforderlich und sicherer Umgang mit MS-Office
* Eigenverantwortlicher, engagierter sowie motivierter Arbeitsstil mit Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie erste Führungserfahrung von Vorteil
Ihre Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung von Projekten im Bereich allgemeine elektrische Arbeiten (u.A. Photovoltaikanlagen und Ladeinfrastruktur), Schaltanlagen der Mittel- und Niederspannung für unser Projektgeschäft
* Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der internen Projektleitung und weiteren Projektbeteiligten
* Steuerung und Kontrolle von Subauftragnehmern
* Übernahme der Verantwortung, Kontrolle und Abrechnung der Bauausführung sowie die Disposition und gelegentliche Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen
* Aktives Vorantreiben von Optimierungen sowie Einhaltung notwendiger Prozesse und Vorgaben in der Bauausführung (z.B. Arbeitssicherheitsvorschriften)
Wir bieten:
* Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen sowie eine entsprechende Einarbeitung in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima
* Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
* Attraktive Bezahlung nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme (u.A. Mentoringprogramme) sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)

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