67346 Speyer
Elektrotechnik
* Vollzeit
unbefristet
Fachbereichsleiter (m/w/d)
* Elektrotechnik für Bauprojekte
Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams der Elektrotechnik bei der WPW RHEIN-NECKAR GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachbereichsleiter (m/w/d) Elektrotechnik am Standort Speyer.
Ihre Aufgaben
Fachliche Leitung und Unterstützung des internen Fachprojektteams bestehend aus Fachplanern und Konstrukteuren (m/w/d) bei der Umsetzung komplexer Bauprojekte
Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von elektrotechnischen Anlagen in den Bereichen Stark- und Schwachstrom sowie Aufzuganlagen entsprechend den Leistungsphasen der HOAI
Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zur Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards gemäß Unternehmenshandbuch
Sicherstellung eines kontinuierlichen Informationsaustauschs innerhalb des Teams Elektro
Unterstützung bei der Akquise, sowie bei der Erstellung und Prüfung von Angeboten, Verträgen und Abrechnungen der Projekte
Sie berichten direkt an die Geschäftsführung der WPW RHEIN-NECKAR GmbH
Ihr Profil
Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Technikerausbildung in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige fundierte fachliche Elektro-Planungsexpertise in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 7 im Umfeld von komplexen Projekten und kaufmännisches Verständnis von Vorteil
Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Teamleiter oder Abteilungsleiter Elektro oder die Bereitschaft, disziplinarische und fachliche Führungsaufgaben zu übernehmen
Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem und vernetztem Denken sowie Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit
Was wir bieten
* Anspruchsvolle und vielseitige Projekte
* Sie wirken an anspruchsvollen und vielseitigen Projekten in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams gemeinsam am Projekterfolg für unsere öffentlichen und privaten Bauherren.
* Gestaltungsfreiräume und Eigenverantwortung
* Sie haben persönliche Gestaltungsfreiräume und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, unterstützt durch eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
* Weiterentwicklung
* Wir legen großen Wert auf eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Innerhalb der WPW-Gruppe bieten wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsperspektiven und Karrierepfade.
* Individuelle Arbeitszeit-Lösungen
* Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten individuelle Arbeitszeit-Lösungen, um Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Unsere betrieblichen Eltern- und Pflegeguides beraten Sie gerne bei individuellen Fragestellungen.
* WPW-Versorgungssystem
* Mit unserem WPW-Versorgungssystem fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Sie profitieren u.a. von einem jährlichen Gesundheitsbudget, betriebl. Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto und eine Unfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen greift.
* Firmenrad-Leasing
* Nachhaltigkeit hört bei uns beim Arbeitsweg nicht auf. Nutzen Sie unser Firmenrad-Leasing oder den ÖPNV, an den unsere Büros gut angebunden sind, für eine umweltfreundliche Mobilität. Eine stressfreie Anreise mit dem Auto ermöglichen wir durch die kostenfreie Nutzung unserer Firmenparkplätze.
* Teamevents
* Durch regelmäßige Teamevents fördern wir die kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in unseren interdisziplinären Teams
* Vergütungspaket
* Zu unserem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket gehört ein 13. Monatsgehalt und 30 Tage Jahresurlaub.
Ansprechperson
* Laura Enzweiler
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Jetzt bewerben
* WPW Rhein-Neckar GmbH
* Bahnhofstraße 53
* 67346 Speyer
* www.wpw.de