HR Business Partner (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Maschinenbauwesen mit Sitz im Raum Warendorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (w/m/d). Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
Attraktive Sozialleistungen
Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
Ihre Aufgaben als HR Business Partner (w/m/d)
Strategische HR-Beratung und Ansprechpartner (w/m/d) für Führungskräfte zu allen personalbezogenen Themen
Beratung und Begleitung des Managements bei Transformations- und Veränderungsprozessen in Bezug auf HR-bezogene Fragestellungen
Aktive Mitgestaltung und Entwicklung globaler HR-Strukturen sowie Sicherstellung effizienter, moderner und reibungsloser HR-Prozesse
enger, konstruktiver Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Moderation anspruchsvoller Gesprächssituationen sowie Beratung zu Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit in Veränderungsphasen
Mitarbeit an HR-Projekten, u. a. zur Prozessoptimierung, Kulturentwicklung, Workforce Planning oder Employer Branding
Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Steigerung des Mitarbeitenden-Engagements
Abgeschlossenes Studium im Bereich (Betriebs-)Wirtschaft, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation mit HR-Bezug
Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion oder als HR Business Partner (w/m/d), idealerweise im industriellen oder internationalen Umfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Professionelles und beratungsstarkes HR-Mindset
Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013362676 - Ihr Lebenslauf genügt. net kontaktieren.