Produktionsleiter Maschinenbau
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Bremen Startdatum: sofort Referenznummer: 851055/1
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Aufgaben
1. Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Überwachung der gesamten Produktion inklusive Kapazitäts- und Ressourcenplanung
2. Führung und Weiterentwicklung der Produktionsbereiche unter Gewährleistung von Arbeitssicherheit, Hygiene- und gesetzlichen Vorgaben
3. Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Materialflüssen und Durchlaufzeiten mittels Lean-Management-Methoden
4. Sicherstellung von Qualität, Kostenkontrolle, Termintreue sowie Management von Abweichungen
5. Technische Verantwortung einschließlich Freigabe von Produktionsunterlagen, Unterstützung bei technischen Klärungen und Umsetzung von Digitalisierungs- und Standardisierungsprojekten
6. Jahres-, Budget- und Investitionsplanung sowie Einführung neuer Technologien und Modernisierung der Produktionsinfrastruktur
Profil
7. Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung
8. Einschlägige, profunde Erfahrung als Produktionsleiter im Anlagenbau, idealerweise mit kundenindividueller Fertigung
9. Fundierte Kenntnisse in Metallverarbeitung, Montageprozessen und Schweißtechnik
10. Ausgeprägtes Verständnis für Fertigungsprozesse, Montage, Materialfluss, Lean Management und Qualitätsmanagement
11. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office-Produkten
12. Hohe Kundenorientierung sowie nachgewiesene Führungskompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit
13. Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Einsatzbereitschaft
Benefits
14. Unbefristetes Arbeitsverhältnis
15. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und hohem Maß an Eigenverantwortung
16. Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Zusatzleistungen wie JobRad, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits Plattform und Kantine
17. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung
18. Internationale Ausrichtung und interkulturelle Zusammenarbeit mit Kunden weltweit
19. Individuell anpassbare Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Förderung
20. Bereitschaft in die Region umzuziehen wird vorausgesetzt
Gehaltsinformationen
21. Leistungsgerechte Vergütung