Für das Landratsamt Rosenheim suchen wir zum 01.01.2026 eine/n
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Immissionsschutzrecht
unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit
Vollzug des Bundesimmissionsschutzgesetzes (BImSchG):
* Neugenehmigung von Anlagen (§ 4 BImSchG)
* Durchführung Anzeigeverfahren (§ 15 BImSchG)
* Änderungsgenehmigungsverfahren von Anlagen (§ 16 Abs. 1 BImSchG)
* Anlagenüberwachung
* Bearbeiten von Bürgerbeschwerden bezüglich Immissionen
* Vollzug der Durchführungsverordnungen zum BImSchG
* Vollzug des Bayerischen Immissionsschutzgesetzes (BayImSchG)
* Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten (§ 117 OWiG), Entgegennahme von Anzeigen
* Begleitung von anhängigen Klageverfahren
* Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung oder
* Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder
* Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als LL. B. oder LL. M. mit Kenntnissen im öffentlichen Recht oder als Bachelor in Public Management / Administration oder
* Ein abgeschlossenes Studium im rechts-, verwaltungs- oder betriebswissenschaftlichem Bereich auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau mit förderlicher Berufserfahrung im Verwaltungsrecht entsprechend der 3. Qualifikationsebene
* Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)
Darüber hinaus wünschen wir uns:
* Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
* Kompetentes und sicheres Auftreten, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
* Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Fähigkeit zur Selbstreflexion
* Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in den Microsoft-Office-Programmen)
* Hohe soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit
* Belastbarkeit und Flexibilität, gute Arbeitsorganisation
* Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft, für Außendiensttätigkeiten auch den privaten Pkw zu nutzen
* Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 11; eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
* Einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz
* Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst
* Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
* Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
* Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (inhouse und extern)
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.
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