Wir suchen eine fachkundige Führungskraft, die unsere technische Abteilung leitet und die Entwicklung unseres Bestandes gestaltet.
Aufgaben:
* Leitung der technischen Abteilung in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung inklusive Führung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
* Strategische Verantwortung für Instandhaltung, Modernisierung und Weiterentwicklung unseres Bestandes
* Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Wohn- und Nutzungskonzepte
* Steuerung und Controlling von Bauprojekten - von der Ausschreibung bis zur Abnahme
* Auswahl, Koordination und Steuerung externer Dienstleister, Behörden und Planungspartner
* Digitalisierung und Optimierung interner technischer Prozesse
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten erfolgreich an den folgenden Projekten: Erneuerung bestehender Gebäude, Neubau von Wohnungen und Gewerbeimmobilien, Sanierung von Altbauten sowie Erstellung von Erschließungsanlagen.
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. zum staatlich geprüften Bautechniker; Bauvorlagenberechtigung ist wünschenswert
* Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft
* Fundierte Kenntnisse in Bauplanung, Projektmanagement sowie im Bauvertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB, aRT)
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein moderner teamorientierter Führungsstil
* Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
* Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, idealerweise WODIS Sigma, Yuneo o. ä.
* Sichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
Benefits:
* Sicherheit und Perspektive: Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem traditionsreichen und gleichzeitig innovativen Unternehmen
* Attraktive Rahmenbedingungen: Leistungsgerechte Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Jobrad, Job Ticket-Zuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenparkplätze etc.
* Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung mit Home Office-Option und 30 Tage Urlaub
* Attraktiver Standort: Ihr Arbeitsplatz liegt zentral in Karlsruhe mit optimaler Anbindung an den ÖPNV und firmeneigenen Parkplätzen