Ihre Aufgaben
Der Dienstposteninhaberin bzw. dem Dienstposteninhaber obliegen Aufgaben hinsichtlich allgemeiner projektübergreifender Aufgaben in dem Geschäftsfeld "Flächenmanagement", insbesondere Bearbeitung von Vorgängen:
* im Grundstücksverkehr
* im Bereich Pachten/Gestattungen im Themenfeld erneuerbare Energien
* im Bereich Erbbaurecht
* bei der Anlagenbuchhaltung
1. Ihr Profil
Die Bewerber:innen müssen über einen erfolgreichen Abschluss (vorzugsweise Bachelor) im Bereich Immobilienwirtschaft, Verwaltung, Rechtswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation verfügen. Von Vorteil ist eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. Die Kompetenz zum versierten Umgang mit MS-Office sowie der Besitz des Führerscheins Klasse B sind zwingend erforderlich.
Für die Ausübung des zu besetzenden Dienstpostens sind darüber hinaus folgende besondere Kompetenzen notwendig:
* sicheres Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen
* sehr gutes Auffassungs- und Urteilsvermögen
* wirtschaftliches Verständnis
* analytisches und vorausschauendes Denken, Genauigkeit, Geduld, Diskretion
* sehr gut ausgebildete Teamfähigkeit
* überdurchschnittliches Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein
* sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
* Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
* hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
* Bereitschaft zu stetiger Fort- und Weiterbildung
* Netzwerk in der Fachbranche sowie GIS-Fachkenntnisse wären vom Vorteil
2. Das bieten wir Ihnen
* flexible Arbeitszeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* 30 Tage Urlaub
* eine attraktive Altersabsicherung
* die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* Möglichkeit zum Dienstradleasing
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.