Enterprise Account Manager (DACH) – Financial SaaS für Real Estate
Standort: München (Hybrid)
Unbefristet
Fokus: Retention, Account Strategy & Contract Management
SaaSlyte sucht für ein etabliertes Scale-Up im Real Estate SaaS einen
Enterprise Account Manager (m/w/d)
, der oder die nicht bloß verkauft, sondern langfristige Partnerschaften auf Augenhöhe gestaltet.
Unser Partner bietet eine spezialisierte Softwarelösung für
Financial Controlling
von Bau- und Bestandsprojekten. ESG ist noch Teil des Portfolios – aber der klare Fokus liegt auf dem profitablen Kernprodukt. Als Account Manager*in betreust du
bestehende Enterprise-Kunden
, entwickelst sie strategisch weiter und sorgst dafür, dass Vertragsverlängerungen sinnvoll, planbar und nachhaltig erfolgen.
Kein "Hypergrowth"-Modus. Kein reines "Sell & Forget". Sondern Substanz.
Deine Rolle:
* Du verantwortest ein Portfolio von
10–15 Enterprise-Kunden
(u. a. aus Real Estate Development, Asset Management, Bau-Projektsteuerung)
* Deine Mission:
Retain, Develop & Expand
– mit Fokus auf
Stabilisierung
und strategischer Weiterentwicklung
* Du erkennst
Cross-Selling-Potenziale
bei neuen Projekten, Tochterfirmen oder weiteren Unternehmensbereichen – ESG als Add-on denkbar, aber nicht Core
* Du managst Verträge und Renewal-Zyklen mit Weitsicht –
Contract Management
ist hier kein Nebenschauplatz, sondern Kernelement
* Du arbeitest eng mit Pre-Sales, Product, Customer Enablement, Legal und Marketing zusammen – immer mit Blick aufs Gesamtbild
Was du mitbringen solltest:
* Erfahrung im Account Management
, idealerweise mit SaaS Background und komplexen Enterprise-Kunden
* Du hast
mit Umsatzzielen gearbeitet
und bist variable Vergütung gewohnt
* Du verhandelst souverän – auf VP- oder C-Level, mit Legal, mit Finance
* Du bist strukturiert, denkst langfristig und agierst vorausschauend – statt nur Quartalsziel-getrieben
* Du hast
echtes Interesse an Real Estate / Projektcontrolling
– ob beruflich oder privat (z. B. Immobilien-Background, eigenes Portfolio etc.)
* Kein reiner Hunter- oder Sales-Sprinter,
sondern ein Beziehungsmanager mit Substanz
Das Umfeld:
* Modernes SaaS Scale-Up mit Fokus auf Profitabilität
statt blindem Wachstum
* Flache Hierarchien, direkte Reporting-Line zum Head of Sales
* Hohe Eigenverantwortung & starker Einfluss auf Vertragsstrategie & Accountstruktur
* Keine Zahlen-Gängelung
: Performance zählt, aber mit gesundem Erwartungsmanagement
* Branchenfokus Real Estate = konservativere Zielgruppe,
Fingerspitzengefühl
und kommunikative Reife wichtig
Das bekommst du:
Bis zu 125k € OTE, bei sehr gutem Fit auch etwas mehr möglich
Quartalsbonus ab dem 1. € + Accelerator ab 100 % Zielerreichung
VSOP-Programm
(virtuelle Anteile) inklusive
28 Urlaubstage + 3 Development Days (insgesamt 31)
2.000 € Entwicklungsbudget pro Jahr
Strukturierte Ramp-up-Phase mit Buddy & Notion-Onboarding
2 feste Office-Tage (Di & Mi) im Münchener HQ – restlicher Teil remote möglich
Geringe Reisetätigkeit – Fokus auf deutsche Bestandskunden
So läuft der Prozess:
1. Erstgespräch mit Recruiting Lead (15 Min.)
2. Hiring Manager Interview mit dem Head of Sales (1h, virtuell)
3. Case Day inkl. Interview vor Ort
4. Founder Interview + Teammeet
5. Referenzcheck & Angebot
Wichtig zu wissen:
Wir suchen keine "Verkäufer:innen", die nur auf schnelle Abschlüsse aus sind. Diese Rolle braucht
Verantwortung, strategisches Denken und echtes Interesse am Kunden
.
Wenn du aus dem klassischen SaaS-Account-Management kommst und jetzt eine
bodenständige, langfristig ausgelegte Rolle mit Einfluss & Ownership
suchst, könnte das der perfekte Schritt für dich sein.
SaaSlyte – dein Partner für SaaS-Sales-Karrieren
Wir bei SaaSlyte wissen, worauf es im SaaS-Sales ankommt – weil wir selbst aus der Branche kommen. Als spezialisierte Personalberatung verbinden wir Top-Talente mit den spannendsten Tech- und SaaS-Unternehmen. Dabei beraten wir dich individuell und finden die Position, die perfekt zu deinen Fähigkeiten und Ambitionen passt.
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